Personalverrechnung mit Weitblick – gestalte deine Zukunft mit uns!
Personalverrechnung mit Weitblick – gestalte deine Zukunft mit uns!

Personalverrechnung mit Weitblick – gestalte deine Zukunft mit uns!

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Abrechnungsdaten und unterstütze diverse Kund:innen mit individuellen Anforderungen.
  • Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit modernem Umfeld.

Du bringst Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchst ein modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum? Ob du schon mehrere Jahre in der Personalverrechnung arbeitest oder dich als Junior mit ersten Erfahrungen weiterentwickeln willst – wir bieten dir eine Position, in der du dich entfalten kannst. LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Dein Aufgabengebiet: Du bekommst die Abrechnungsdaten elektronisch übermittelt und sorgst dafür, dass alles korrekt verbucht und belegt ist – inklusive Rückstellungen und Soll/Haben-Abgleich. Die Kund:innen sind vielfältig – von klassischen KMU bis zu internationalen Konzernen – mit individuellen Anforderungen und diversen Reportingwünschen. Je nach Umfang betreust du 5–10 Klient:innen gemeinsam im Team, meist zu zweit – mit dem 4-Augen-Prinzip und einer engen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zeiterfassungen, Stundenpläne in SAGE, Lohnarten-Mapping und arbeitsrechtliche Fragen gehören genauso dazu wie HR-Controlling und die Kommunikation mit Shared Service Centern weltweit. Unsere Anforderungen: Du bringst eine abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung inklusive Prüfung mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir die Beratung internationaler Kund:innen. Interesse an digitalen Prozessen und Freude an Beratung Eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und eine \“Hands-on\“-Mentalität Unser Angebot: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen Kollegiales Team mit Austausch auf Augenhöhe und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Infrastruktur Umfangreiche Benefits: Sportevents, Weiterbildungen, Rabatte und vieles mehr Gehalt ab EUR 3.000 brutto/Monat (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

Personalverrechnung mit Weitblick – gestalte deine Zukunft mit uns! Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

LINDLPOWER Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung voll entfalten kannst. Mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice-Optionen, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits. Hier gestaltest du nicht nur deine berufliche Zukunft, sondern auch die deiner Klient:innen – von KMU bis hin zu internationalen Konzernen.
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Kontaktperson:

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalverrechnung mit Weitblick – gestalte deine Zukunft mit uns!

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Position, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personalverrechnung den Anforderungen der Stelle entsprechen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse! Da das Unternehmen Wert auf moderne Arbeitsweisen legt, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Tools und Prozessen hervorheben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnung mit Weitblick – gestalte deine Zukunft mit uns!

Erfahrung in der Personalverrechnung
Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in SAGE
Lohnarten-Mapping
HR-Controlling
Kommunikation mit Shared Service Centern
Interesse an digitalen Prozessen
Strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Personalverrechnung brennst.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalverrechnung. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Kund:innen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Buchungen sind das A und O in der Personalverrechnung. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist – Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, damit wir sehen, dass du auch in der Arbeit sorgfältig bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personalverrechnung zu den spezifischen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den digitalen Prozessen oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Personalverrechnung sind Teamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe auf Englisch verwenden, um zu zeigen, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.

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