Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage und ein transparentes Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsmarkt aktiv mit und hinterlasse echte Spuren.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Freude. Klartext. Vertrauen. Das ist unser Anspruch - nach innen wie nach außen. Du hast Vertriebserfahrung, die Substanz hat. Du willst nicht nur Leads abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen, die tragen. Du arbeitest datenbasiert, nutzt moderne Tools bewusst und übernimmst Verantwortung für Wirkung, nicht nur für Aktivität. Du denkst Vertrieb ganzheitlich: vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Partnerschaft. Du gehst offen auf Menschen zu, stärkst Zusammenarbeit und weißt, dass nachhaltiger Erfolg immer im Miteinander entsteht.
Deine To-Dos:
- Verantwortung für Neukundengewinnung, Pipeline-Aufbau und nachhaltige Kundenbeziehungen
- Identifikation, Ansprache und Entwicklung neuer Kund:innen - zielgerichtet, systematisch und auf Augenhöhe
- Entwicklung und Umsetzung moderner Sales-Strategien
- Aktive Mitgestaltung von Kampagnen, Touchpoints und Sales-Journeys
- Sparringspartner:in für die Leitung - mit Raum für Ideen, Verantwortung und echtem Impact
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Sales als Teamleistung leben
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (B2B), idealerweise im beratungsintensiven Umfeld
- Leidenschaft für Vertrieb, starke kommunikative Fähigkeiten und klarer Zug zum Tor
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Ergebnisorientierung und Durchhaltevermögen
- Souveränes Auftreten in unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungssituationen
- Ein feines Gespür für Menschen - du weißt, wie und wann welches Auftreten wirkt
- Vertrieb verstehst du nicht als kurzfristigen Abschluss, sondern als Aufbau langfristiger Partnerschaften
Was dich bei uns erwartet:
- Ein motiviertes, starkes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig stärkt
- Mitarbeit an einem der zentralen Zukunftsthemen: Arbeitsmarkt & Fachkräftemangel
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, wirklich Spuren zu hinterlassen
- Modernes Büro in zentraler Innenstadtlage
- Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage: Weihnachten, Silvester & dein Geburtstag
- Öffi Ticket oder Parkplatz
- Grundgehalt ab € 3.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) - das Gesamtpaket mit Provisionsmodell besprechen wir individuell und transparent
Sales Consultant mit Expertise (d/w/m) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant mit Expertise (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Insights – so baust du Beziehungen auf, die dir später helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es schon dein erster Tag im Job wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich etwas beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamleistung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Denke langfristig! Vertrieb bedeutet nicht nur kurzfristige Abschlüsse, sondern den Aufbau von nachhaltigen Beziehungen. Zeig in deinen Gesprächen, dass du an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant mit Expertise (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die Beziehungen aufbauen wollen, also lass uns spüren, dass du das auch wirklich willst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen Klartext und möchten schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bei uns stehen Freude, Klartext und Vertrauen im Mittelpunkt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Vertriebserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um nachhaltige Kundenbeziehungen zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen und wie du aktiv zur Gestaltung von Kampagnen beitragen kannst.