Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquisition und Vertragsverhandlungen mit internationalen Personaldienstleistern.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Industrieanlagenbau mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Firmenfahrzeug und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Workforce Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf von Personalleistungen und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Industrieanlagenbau mit starkem Wachstum und komplexem Projektgeschäft im Großraum Wels, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Workforce Management.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Akquisition, Auswahl sowie Vertragsverhandlung mit externen Personaldienstleistern im In‑ und Ausland und steuern übergeordnet die Einsatzplanung von internem und externem Baustellenpersonal.
- Sie bauen ein nachhaltiges Lieferantennetzwerk im Bereich externes Personal auf, pflegen dieses laufend und entwickeln es gezielt weiter, insbesondere in den CEE‑ und Balkan‑Märkten.
- Sie führen Verhandlungen über Rahmenverträge, Preisstrukturen und Konditionen mit externen Partnern und stellen dabei Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit sicher.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen sowie zu externen Partnern im Zusammenhang mit dem Einsatz von Baustellenpersonal.
Unsere Anforderungen:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Personaldienstleistern bzw. im Einkauf von Personalleistungen, etwa über Werkverträge oder Arbeitskräfteüberlassung.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie im Aufbau und im Management langfristiger Lieferantenbeziehungen mit.
- Sie zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz aus und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern aus CEE‑ und Balkanländern.
- Sprachkenntnisse in osteuropäischen Sprachen (z. B. Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Rumänisch o. Ä.) sind von Vorteil.
- Sie verfügen über ein sicheres, professionelles Auftreten und arbeiten strukturiert sowie eigenverantwortlich.
Unser Angebot:
- Unser Kunde bietet ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld.
- In dieser Rolle erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
- Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt mit rund € 70.000,-- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.
Teamlead Einkauf Personalleistung (m/w/d) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Industrieanlagenbau, das nicht nur durch sein starkes Wachstum besticht, sondern auch durch eine offene und dynamische Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen mitzuwirken, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, Ihre interkulturellen Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Einkauf Personalleistung (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von LINDLPOWER Personalmanagement GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Einkauf Personalleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
