Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle den Standort strategisch weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit starker Marktposition im Tiefbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und leistungsorientierte Boni.
- Weitere Informationen: Führung von 250 Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Erfahrung im Tiefbau sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8500 - 10625 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit starker Marktposition im Tiefbau. Für den Standort Krems wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die sowohl die strategische Weiterentwicklung als auch die operative Steuerung verantwortet.
Ihre Aufgabengebiete:
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie operative Steuerung ausgewählter Bauprojekte in den Bereichen Straßen-, Leitungs- und Ingenieurbau.
- Aktive Akquisition neuer Bauvorhaben sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zu Bauherren, Behörden und Ziviltechniker:innen.
- Führung und Entwicklung von rund 250 Mitarbeitenden sowie mehreren Teamleitern und Sicherstellung einer leistungsorientierten Organisation.
- Verantwortung für Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung sowie laufende Optimierung von Prozessen, Bauabläufen und Investitionen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) sowie mehrjährige Erfahrung im Tiefbau.
- Fundierte Erfahrung in der Abwicklung größerer Bauprojekte sowie Kenntnisse in Kalkulation, technischem Controlling und Vertragswesen.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Kostenbewusstsein und analytisch-strategische Kompetenz.
- Durchsetzungsstärke, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein bestehendes Branchennetzwerk.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Ergebnisverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
- Etablierter Standort mit rund 250 Mitarbeitenden und relevantem Umsatzvolumen im Tiefbau.
- Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug sowie leistungsorientierter Bonusregelung.
- Fixgehalt ab € 8.500,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis), marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Technische Standortleitung Für Den Bereich Tiefbau (M/W/D) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Bauunternehmen im Tiefbau mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur. Am Standort Krems profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Schlüsselposition, in der Sie nicht nur strategisch gestalten, sondern auch aktiv zur Teamentwicklung beitragen können. Attraktive Rahmenbedingungen, wie ein Firmenfahrzeug und leistungsorientierte Boni, machen diese Stelle besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Standortleitung Für Den Bereich Tiefbau (M/W/D) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Standortleitung Für Den Bereich Tiefbau (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von LINDLPOWER Personalmanagement GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
