Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Werbekampagnen und manage über 6.000 Werbeflächen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Out-of-Home-Werbung in Oberösterreich.
- Vorteile: Stabile Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit guten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und entwickle Kundenbeziehungen aktiv weiter.
- Qualifikationen: Organisatorisches Talent und Interesse an digitalen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.
Unser Kunde betreibt die meisten und größten Werbeflächen in Oberösterreich – von klassischen bis hin zu digitalen Out-of-Home-Lösungen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Koordinationsrolle innerhalb der Kampagnenabwicklung – mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern.
Dein Wirkungsbereich:
- Du übernimmst die Disposition und strukturierst rund 6.000 verfügbare Werbeflächen effizient und zielgerichtet.
- Von der Angebotserstellung bis zur Rechnungslegung begleitest du den gesamten Auftragsprozess verantwortungsvoll.
- Im Austausch mit deinen Kund:innen stellst du eine reibungslose Kampagnenumsetzung sicher und behältst alle Details im Blick.
- Bestehende Kundenbeziehungen werden von dir aktiv betreut und weiterentwickelt.
- Fallweise organisierst du auch den Einkauf von Werbeflächen bei Mitbewerbern und koordinierst deren Einsatz.
- Ein wesentlicher Teil deiner Arbeit besteht darin, Aufträge – auch standortübergreifend, insbesondere aus Wien – effizient zu steuern und umzusetzen.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein ausgeprägtes organisatorisches Verständnis und hast Freude daran, komplexe Abläufe zu strukturieren.
- Idealerweise bringst du Interesse für geografische Zusammenhänge wie Pendlerströme mit.
- Eine Affinität zu digitalen Themen – insbesondere zu Screens und digitalen Werbeformaten – zeichnet dich aus.
- Nicht deine Ausbildung steht im Vordergrund, sondern dein praktisches Verständnis und deine Herangehensweise.
- Selbstständiges Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich.
- Mit deiner Hands-on-Mentalität setzt du Themen pragmatisch und lösungsorientiert um.
- Deine Kommunikationsstärke hilft dir dabei, Netzwerke aufzubauen und nachhaltig zu pflegen.
Das Angebot:
- Dich erwartet eine stabile und langfristige Aufgabe in einem etablierten Unternehmen.
- Ein klar strukturierter Arbeitsbereich gibt Dir Sicherheit und Orientierung im Alltag.
- Der Arbeitsplatz ist öffentlich gut erreichbar und Du kannst vor der Tür parken.
- Du hast einen Wunsch - deine persönlichen Benefits besprechen wir!
- Für diese Rolle ist auf Basis 38,5h ein Monatsbrutto ab € 2.800,- vorgesehen - dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Vertriebsinnendienst - Media Coordination (m/w/d) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Oberösterreich, wo Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klar strukturierten Arbeitsbereich und der Möglichkeit, persönliche Benefits zu gestalten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Miteinander im Team. Die zentrale Rolle in der Kampagnenabwicklung ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung innovativer Werbelösungen mitzuwirken und wertvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst - Media Coordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personen in der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst - Media Coordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle im Vertriebsinnendienst passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Vertriebsinnendienst vertraut. Informiere dich über die Werbeflächen und digitalen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews, wie du pragmatische Lösungen für komplexe Probleme findest. Das Unternehmen sucht jemanden, der selbstständig denkt und handelt. Teile Beispiele, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Integration ins Team.
