Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Werbekampagnen und manage über 6.000 Werbeflächen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Out-of-Home-Werbung in Oberösterreich.
- Vorteile: Stabile Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit guten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und entwickle Kundenbeziehungen aktiv weiter.
- Qualifikationen: Organisatorisches Talent und Interesse an digitalen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.
Unser Kunde betreibt die meisten und größten Werbeflächen in Oberösterreich – von klassischen bis hin zu digitalen Out-of-Home-Lösungen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Koordinationsrolle innerhalb der Kampagnenabwicklung – mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern.
Dein Wirkungsbereich:
- Du übernimmst die Disposition und strukturierst rund 6.000 verfügbare Werbeflächen effizient und zielgerichtet.
- Von der Angebotserstellung bis zur Rechnungslegung begleitest du den gesamten Auftragsprozess verantwortungsvoll.
- Im Austausch mit deinen Kund:innen stellst du eine reibungslose Kampagnenumsetzung sicher und behältst alle Details im Blick.
- Bestehende Kundenbeziehungen werden von dir aktiv betreut und weiterentwickelt.
- Fallweise organisierst du auch den Einkauf von Werbeflächen bei Mitbewerbern und koordinierst deren Einsatz.
- Ein wesentlicher Teil deiner Arbeit besteht darin, Aufträge – auch standortübergreifend, insbesondere aus Wien – effizient zu steuern und umzusetzen.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein ausgeprägtes organisatorisches Verständnis und hast Freude daran, komplexe Abläufe zu strukturieren.
- Idealerweise bringst du Interesse für geografische Zusammenhänge wie Pendlerströme mit.
- Eine Affinität zu digitalen Themen – insbesondere zu Screens und digitalen Werbeformaten – zeichnet dich aus.
- Nicht deine Ausbildung steht im Vordergrund, sondern dein praktisches Verständnis und deine Herangehensweise.
- Selbstständiges Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich.
- Mit deiner Hands-on-Mentalität setzt du Themen pragmatisch und lösungsorientiert um.
- Deine Kommunikationsstärke hilft dir dabei, Netzwerke aufzubauen und nachhaltig zu pflegen.
Das Angebot:
- Dich erwartet eine stabile und langfristige Aufgabe in einem etablierten Unternehmen.
- Ein klar strukturierter Arbeitsbereich gibt Dir Sicherheit und Orientierung im Alltag.
- Der Arbeitsplatz ist öffentlich gut erreichbar und Du kannst vor der Tür parken.
- Du hast einen Wunsch - deine persönlichen Benefits besprechen wir!
- Für diese Rolle ist auf Basis 38,5h ein Monatsbrutto ab € 2.800,- vorgesehen - dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Vertriebsinnendienst - Media Coordination (m/w/d) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Oberösterreich, wo Sie in einer zentralen Rolle im Vertriebsinnendienst tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördern wir eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem etablierten Unternehmen mit flexiblen Benefits und einer hervorragenden Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
Kontaktdaten:
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst - Media Coordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst - Media Coordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen im Vertriebsinnendienst meistern kannst und warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Koordinationsrolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Job und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit pragmatische und lösungsorientierte Ansätze verfolgt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung zu verdeutlichen.
