Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb im Autohandel.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 180.000 EUR plus leistungsorientierter Bonus.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit echtem Einfluss und schnellen Rückmeldungen auf Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Automobilhandels und entwickeln Sie Teams weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb aller Standorte in den Bereichen Neu- und Gebrauchtwagen, Werkstatt, Bodyshop und Ersatzteile.
Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams liegt in Ihrer Verantwortung. Sie stellen effiziente Abläufe im operativen Tagesgeschäft sicher und treiben die Professionalisierung von Prozessen aktiv voran. Die zielorientierte Steuerung der Vertriebs- und Servicebereiche sowie die Optimierung von Cash Management, Pricing, Lagerumschlag und Kennzahlentransparenz runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Anforderungen
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel, idealerweise in der Rolle als Geschäftsführer/in oder Betriebsleiter/in.
- Fundiertes Verständnis für Verkaufsprozesse, Werkstätten, Bodyshop sowie betriebswirtschaftliche Steuerung zeichnen Sie aus.
- Operative Schwachstellen erkennen Sie rasch und leiten wirksame Maßnahmen zur Optimierung ein.
- Kommunikationsstärke, Führungsqualität und die Fähigkeit, auf allen Ebenen – vom operativen Team bis zur Eigentümerebene – sicher aufzutreten, zählen zu Ihren Stärken.
Unser Angebot
- Ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld mit hoher unternehmerischer Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
- Enge Zusammenarbeit mit einem professionellen Eigentümerteam.
- Eine Schlüsselposition mit nachhaltigem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmensverbunds.
- Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 180.000,-- dotiert, zuzüglich eines leistungsorientierten Bonusmodells; eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Hat diese unternehmerische Schlüsselrolle Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie den Automobilhandel operativ steuern, weiterentwickeln und nachhaltig prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemäß unseren Werten FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb weniger Tage persönlich bei Ihnen zurück – versprochen!
Geschäftsführung Autohandel (m/w/d) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement
LINDLPOWER Personalmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer stabilen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten, in der Sie als Geschäftsführer/in im Autohandel eine Schlüsselrolle einnehmen. Mit einem hohen Maß an unternehmerischer Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum können Sie nicht nur Ihre Führungsqualitäten entfalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Die enge Zusammenarbeit mit einem professionellen Eigentümerteam und die Aussicht auf ein attraktives Gehalt sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für ambitionierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
LINDLPOWER Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung Autohandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LINDLPOWER Personalmanagement treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LINDLPOWER Personalmanagement empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LINDLPOWER Personalmanagement dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LINDLPOWER Personalmanagement bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung Autohandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LINDLPOWER Personalmanagement bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LINDLPOWER Personalmanagement erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
