Du möchtest im internationalen Umfeld arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und bist fit im Umgang mit Zahlen und Kunden? Dann könnte diese Position genau dein nächster Schritt sein.Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Linz, suchen wir Verstärkung im Bereich Export-Auftragsmanagement. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.Deine AufgabenDu übernimmst eigenständig die Abwicklung von Exportaufträgen inkl. Zollthemen.Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik.Du stehst in engem Austausch mit internationalen Kund:innen – telefonisch und schriftlich.Du sorgst für eine strukturierte und termingerechte Auftragsbearbeitung.Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Spedition, Export, Büro)Erfahrung in der Auftragsabwicklung bzw. im ExportumfeldSehr gute MS-Office-Kenntnisse (ERP-Systeme von Vorteil)Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und genauKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie Teamgeist xncubvj Das erwartet dichKrisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für mehr Freiraum im AlltagStrukturierte Einschulung und Unterstützung im TeamZusätzliche Benefits (Events, Parkmöglichkeiten)Monatsbruttogehalt ab € 2.800 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach ErfahrungJOLP1_AT
Mitarbeiter:In Auftragsmanagement Export (W/M/D) - €2.800 Pro Monat in Linz Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement
Als international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen bietet unser Kunde nicht nur eine spannende Herausforderung als Business Development Manager (M/W/D), sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in der malerischen Region Steiermark und Kärnten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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LINDLPOWER Personalmanagement Recruiting-Team
