LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!
Ihre Aufgaben
Team führen & entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines erfahrenen Payroll-Teams und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen. Payroll verantworten: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine termingerechte und rechtskonforme Personalverrechnung sicher und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Expertise einbringen: Bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen fungieren Sie als kompetente Ansprechperson und bearbeiten auch internationale Themen wie Entsendungen und steuerrechtliche Besonderheiten. Prozesse entwickeln: Sie analysieren bestehende Payroll-Prozesse, erkennen Optimierungsmöglichkeiten und treiben deren Weiterentwicklung und Digitalisierung aktiv voran. Schnittstelle koordinieren: Sie arbeiten eng mit Führungskräften und unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen, wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit und erstellen aussagekräftige Reports. Unsere Anforderungen
Payroll-Expertise: Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit. Leadership-Potenzial: Sie bringen bereits Führungserfahrung mit oder möchten als erfahrene:r Payroll-Expert:in bewusst den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung gehen. Rechtliches Know-How: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht gehören zu Ihrem fachlichen Repertoire und Sie können dieses Wissen sicher in der Praxis einsetzen. Internationale Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Zusammenarbeit auch bei internationalen Fragestellungen. Persönliche Kompetenz: Sie arbeiten genau, diskret und eigenverantwortlich, analysieren komplexe Sachverhalte strukturiert und überzeugen gleichzeitig durch ein diplomatisches und lösungsorientiertes Auftreten. Unser Angebot
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition und können sowohl Ihr fachliches Know-how als auch eigene Ideen aktiv einbringen. Starkes Team: Es erwartet Sie ein wertschätzendes, fachlich starkes Team sowie eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung gelebt werden. Internationales Umfeld: Abwechslungsreiche internationale Fragestellungen und bereichsübergreifende Projekte sorgen für fachliche Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Rahmenbedingungen: Unser Kunde bietet zahlreiche Benefits, u.a. zählen dazu eine hauseigene Kantine, ein Betriebskindergarten sowie flexible Gleitzeit. Vergütung: Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von rund EUR 5.000,-- ausgeschrieben. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung vorgesehen. Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Gemäß unseren Werten:
FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN
melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen! Versprochen!
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Teamleitung Personalverrechnung/Payroll (m/w/d) in Linz Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement
Als international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen bietet unser Kunde nicht nur eine spannende Herausforderung als Business Development Manager (M/W/D), sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in der malerischen Region Steiermark und Kärnten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
LINDLPOWER Personalmanagement Recruiting-Team
