Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der Route-to-Market-Strategie und fördere profitables Wachstum.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der FMCG-Branche mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und direkter Wirkung auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommerzielle Ausrichtung und entwickle dein Team in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz in der FMCG-Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Job ID: 11676
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: Wien
Branche: Konsumgüter, Markenartikel - Food
Berufserfahrung: über 10 Jahre
Für ein international führendes Unternehmen im FMCG-Bereich (Getränkeindustrie) suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit für die Position Route-to-Market Manager:in mit Sitz in Wien.
Diese Rolle ist keine klassische Vertriebsfunktion, sondern eine zentrale Steuerungsposition für einen der sichtbarsten und dynamischsten Märkte: Out-of-Home.
Ihre Rolle:
- In dieser Rolle verantworten Sie die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der RoutetoMarketStrategie und stellen eine wirksame, segmentierte Umsetzung je Kanal und Kundengruppe sicher - auf Basis klarer KPIs sowie markt- und regionsspezifischer Anforderungen.
- Dabei sorgen Sie für eine enge Verzahnung der RoutetoMarketAusrichtung mit der langfristigen Unternehmensstrategie und den zentralen BusinessPrioritäten und verankern relevante Erkenntnisse nachhaltig in der Jahres- und BusinessPlanung.
- Auf Basis fundierter Analysen leiten Sie konkrete Maßnahmen und priorisierte Aktionspläne ab, definieren kritische Meilensteine und treiben nachhaltiges, profitables Wachstum voran - mit konsequentem Fokus auf Kundennutzen.
- Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team gezielt weiter, fördern funktionsübergreifende Zusammenarbeit und nutzen Benchmarking sowie Best Practices aus anderen Märkten und Branchen, um bestehende Ansätze laufend zu verbessern.
Ihre Expertise:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb der FMCG-Branche sowie Führungserfahrung - etwa als Field Sales Lead oder Head of Key Account - zeichnen Ihr Profil aus. Idealerweise besteht zudem fundierte Expertise im Out-of-Home-Bereich der Getränkebranche.
- Sie denken unternehmerisch, kommen aus einem internationalen Konzernumfeld und haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen.
- Persönlich überzeugen Sie durch eine Hands-on-Mentalität, hohe Resilienz und den Drive, sich laufend weiterzuentwickeln. Sie kommunizieren klar, bauen schnell starke Beziehungen auf und bewegen sich sicher in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Digitale Vertriebstools und MS Office setzen Sie sicher und effizient ein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.
Unser Angebot:
- Es erwartet Sie eine strategisch relevante Führungsfunktion mit direkter Wirkung auf die langfristige Entwicklung der Organisation.
- Sie bewegen sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten FMCG-Umfeld zwischen Konzernstruktur und agiler Marktorientierung. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln, Teams zu prägen und die kommerzielle Ausrichtung nachhaltig mitzugestalten.
- Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiteraktienprogramme, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, Gratisgetränke, Essenszuschüsse und weitere Benefits.
- Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 100.000,- zzgl. variablem Anteil dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.
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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Frau Julia Dirneder
HR-Consultant
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 676 842277252
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Route-to-Market Manager:in (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement
Als international führendes Unternehmen im FMCG-Bereich bietet unser Standort in Wien nicht nur eine strategisch relevante Führungsposition, sondern auch ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie flexible Homeoffice-Optionen und Mitarbeitervergünstigungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer kommerziellen Ausrichtung mitzuwirken und Ihr Team gezielt weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
LINDLPOWER Personalmanagement Recruiting-Team
