LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir Ihre Aufgaben
Standortsteuerung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen wirtschaftlich bedeutenden Standort und stellen die erfolgreiche operative Steuerung sicher. Ergebnisverantwortung: Sie analysieren Kennzahlen, leiten Maßnahmen ab und verantworten die nachhaltige Weiterentwicklung von Performance, Qualität und Effizienz. Führung & Entwicklung: Die Führung, Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie der Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur gehören zu Ihren zentralen Erfolgsfaktoren. Optimierung & Veränderung: Sie treiben Organisationsentwicklungs-, Prozess- und Veränderungsprojekte aktiv voran und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung. Ihr Profil
Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion mit und verstehen es, Menschen erfolgreich zu entwickeln und mitzunehmen. Unternehmerisches Denken: Zahlenaffinität, analytische Stärke sowie die Fähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen, zählen zu Ihren Stärken. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Klarheit, Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und einen wertschätzenden Führungsstil. Unser Angebot
Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine strategisch bedeutende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Rahmenbedinungen: Ein attraktives Gesamtpaket inklusive moderner Arbeitsmittel und Firmen-PKW wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Vergütung: Diese Position ist mit rund EUR 6.500,- brutto/Monat dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Gehaltsanpassung vorgesehen. Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Gemäß unseren Werten:
FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN
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Standortleiter:in (m/w/d) in St. Pölten Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement
Als international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen bietet unser Kunde nicht nur eine spannende Herausforderung als Business Development Manager (M/W/D), sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in der malerischen Region Steiermark und Kärnten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
LINDLPOWER Personalmanagement Recruiting-Team
