Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und kontrolliere die Sauberkeit in unseren Hotels.
- Arbeitgeber: Lindner Hotels AG ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit 37 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, vergünstigte Übernachtungen und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem der besten Hotelunternehmen Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung im Housekeeping erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 31200 € pro Jahr.
Die Lindner Hotels AG ist eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit derzeit 37 Hotels in Deutschland, der Schweiz, Österreich, Belgien, Tschechische Republik, Slowakei und Spanien. Innovative Konzepte sind prägendes Merkmal jedes einzelnen Hotels und der gesamten Gruppe. Alle Lindner Hotels haben eines gemeinsam: individuelle Lösungen und einen persönlichen und unkomplizierten First-Class-Service.
Anstellungsart: Vollzeit
Sie haben ein Händchen für Organisation, Ordnung und Sauberkeit? Dann sollten folgende Aufgaben kein Problem für Sie sein:
- Vorbereitung der Arbeitszettel sowie Einteilung der Cleaner
- Materialausgabe an die Cleaner
- Check und Freimeldung der gereinigten Zimmer
- Durchführung von Rundgängen und Kontrolle der Sauberkeit im Haus
- Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Erledigung von Gästewünschen
- Ständige Koordination und Kommunikation mit dem gesamten Housekeeping- und Empfangs-Team
Das macht Sie aus:
- Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und verfügen über ein sicheres Auftreten gegenüber Kollegen, Gästen und Mitarbeitern
- Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck noch hochmotiviert
- Sie verfügen über eine positive Grundmotivation und verstehen es, Ihr Team zu motivieren
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und treffen zeitnah und zügig wichtige Entscheidungen
Sie verfügen über:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Housekeeping oder Logis
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unbefristeter Vertrag, verkürzte Probezeit von 4 Wochen, vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts, Jubiläums- und Sondergratifikationen, betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus, Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen, regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot, Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike", kostenfreies Parken oder vergünstigtes Jobticket, kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung, Teamevents.
Gehaltsspanne: 28.800 - 31.200 EUR Brutto/Jahr
Housekeeping Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Lindner Hotel Düsseldorf Seestern
Kontaktperson:
Lindner Hotel Düsseldorf Seestern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Housekeeping Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Housekeeping eng mit dem Empfangs-Team und den Cleanern zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du während des Vorstellungsgesprächs deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation hervorhebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Stressbewältigung vor. Da die Arbeit im Housekeeping oft unter Zeitdruck erfolgt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Lindner Hotels AG und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Standards des Unternehmens verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Aufgaben effizient geplant und koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Housekeeping Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lindner Hotels AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Hotelstandorte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Housekeeping Assistant zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Housekeeping wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie oder deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Housekeeping.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sauberkeit und Organisation darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur hohen Servicequalität der Lindner Hotels beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner Hotel Düsseldorf Seestern vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Housekeeping Assistants. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation im Housekeeping-Team und mit Gästen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit Kollegen oder Gästen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Belastbarkeit
Housekeeping kann stressig sein, besonders in Stoßzeiten. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck ruhig und effizient geblieben bist, um deine Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Lindner Hotels AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.