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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen und arbeite direkt mit Gästen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Lindner Hotel Group mit über 30 Hotels in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Übernahme-Garantie, Rabatte, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1400 € pro Monat.
Unser Hotel: Willkommen bei der Lindner Hotel Group - einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern. Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels & Resorts und me & all hotels. Die Lindner Hotels & Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me & all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus.
Im Zuge der Internationalisierung und ihres Wachstumkurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Azubi-Teams suchen wir Auszubildende zum Hotelfachmann/-frau (m/w/d).
Unsere Benefits:
- Übernahme-Garantie nach der Ausbildung
- Lindner Azubi OnBoarding – Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, lernst Du das Unternehmen sowie Inhalte zu Deiner Ausbildung über verschiedene Wege kennen.
- Am Ende gehst Du auf Deine erste Dienstreise - die Lindner AzubiOnboard Willkommensveranstaltung
- Freiwilliges, internes Austauschprogramm L!FT – lerne eines unserer anderen Hotels für einen Zeitraum von 4 Wochen kennen
- Regelmäßige Beurteilungsgespräche zum Stand der Ausbildung
- TalentBootcamp – Trainingsveranstaltung zu Soft Skills, Fachwissen und allgemeiner Prüfungsvorbereitung.
- Day to Stay – Wir zeigen Dir Deine Karrieremöglichkeiten im Unternehmen auf, für den Weg nach der Ausbildung
- Allgemeine Lindner Benefits wie: Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie & Deine Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts und me and all hotels
- Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen
- Jubiläums- und Sondergratifikationen
- Spiel, Spaß und jede Menge Wissen durch unser E-Learning Tool
- Aus- und Weiterbildung / Trainings (extern & intern)
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad Leasing über "Lease a bike"
- Kostenfreies Parken oder vergünstigtes Jobticket
- Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Teamevents
Ausbildungsgehalt:
- 1. Lehrjahr: 1200 EUR Brutto/Monat
- 2. Lehrjahr: 1300 EUR Brutto/Monat
- 3. Lehrjahr: 1400 EUR Brutto/Monat
Die Aufgaben: Eine spannende, anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Ausbildung wartet auf Dich! Hotelfachfrauen und Hotelfachmänner sind die Allrounder in einem Hotel. Du lernst die unterschiedlichen Abteilungen im Haus kennen und durchläufst Bereiche wie: Restaurant | Front Office | Housekeeping | Küche | Bankett | Bar | verschiedene administrative Abteilungen wie z.B. Verkauf | Veranstaltungsverkauf | Buchhaltung sowie die Schnittstellen zu Marketing & Revenue. So überblickst Du nach der Ausbildung sämtliche Abläufe und kannst in jedem dieser Bereiche arbeiten. Du kommunizierst persönlich und individuell mit Gästen und gehst auf deren Bedürfnisse ein, egal ob beim Check-in oder –out, im Service oder auch im direkten Verkaufs- oder Beratungsgespräch. Digitale Wege, Buchungsplattformen und IT-Hotelsysteme machen das Ganze noch spannender. Dein praktisch erworbenes Wissen ergänzt Du mit den Inhalten aus der Berufsschule.
Das Profil: Deine Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle! Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit. Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem Arbeiten im Team. Du bist flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen. Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig. Folgendes ist wünschenswert: abgeschlossene Schulausbildung, erste praktische Erfahrung in der Hotellerie, z.B. durch Praktika, IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Lindner Hotel Düsseldorf Airport
Kontaktperson:
Lindner Hotel Düsseldorf Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern der Lindner Hotel Group in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotelmarken und die verschiedenen Abteilungen, die du kennenlernen wirst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist. Das wird uns überzeugen, dass du perfekt in unser Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der Lindner Hotel Group arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau? Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner Hotel Düsseldorf Airport vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Lindner Hotel Group sucht nach aufgeschlossenen und kommunikativen Menschen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Lindner Hotel Group und ihren Marken vertraut. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen Hotels abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen in der Hotellerie hast, sprich darüber! Teile konkrete Beispiele, wie du mit Gästen umgegangen bist oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und interessanter für das Team.