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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deine eigene Station und serviere Speisen und Getränke.
- Arbeitgeber: Lindner Hotels ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit 37 Hotels in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines top-bewerteten Teams und genieße den Umgang mit Gästen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Verkürzte Probezeit von 4 Wochen und individuelle Entwicklungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 42000 € pro Jahr.
Die Lindner Hotels AG ist eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit derzeit 37 Hotels in Deutschland, der Schweiz, Österreich, Belgien, Tschechische Republik, Slowakei und Spanien. Innovative Konzepte sind prägendes Merkmal jedes einzelnen Hotels und der gesamten Gruppe. Alle Lindner Hotels haben eines gemeinsam: individuelle Lösungen und einen persönlichen und unkomplizierten First-Class-Service.
Unsere Mitarbeiter haben uns auf kununu (Deutschlands größtem Arbeitgeberbewertungsportal) auf Platz 3 der bestbewertesten Hotelgruppen gewählt.
Anstellungsart: Vollzeit
Sie lieben es, Gastgeber zu sein? Dann gehört folgendes zu Ihren Aufgaben:
- das Führen einer eigenen Station
- das fachgerechte Servieren von Speisen und Getränken
- die Annahme von Reservierungen im Restaurantbereich
- die Unterstützung der Restaurantleitung sowie der Kollegen und Kolleginnen im Team
- die Beratung und Betreuung unserer Gäste im Restaurant - Sie sind der Ansprechpartner für Lob und Kritik
Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!
- Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit
- Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem Arbeiten im Team
- Sie sind flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne selbstständig
Folgendes ist ebenfalls erforderlich:
- mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich F&B
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unbefristeter Vertrag
- Verkürzte Probezeit von 4 Wochen
- Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts, me and all hotels & Hyatt Hotels
- Jubiläums- und Sondergratifikationen
- betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus
- Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
- Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"
- Kostenfreies Parken
- Kostenfreie Stellung der Arbeitskleidung
Gehalt: 40.776,00 EUR Brutto/Jahr
Servicemitarbeiter / Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Lindner Hotel Frankfurt Höchst
Kontaktperson:
Lindner Hotel Frankfurt Höchst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter / Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei Lindner Hotels beschäftigt sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Lindner Hotels. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das macht einen positiven Eindruck auf die Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Bereich F&B. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft! In der Gastronomie ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Teile im Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bereit bist, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter / Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lindner Hotels AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Hotelstandorte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich F&B und deine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Teil des Teams bei Lindner Hotels werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für den Service und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner Hotel Frankfurt Höchst vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und den Umgang mit Gästen. Erkläre, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Die Lindner Hotels suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, Neues zu lernen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Arbeit zu verbessern.
✨Sprich über deine Erfahrungen im F&B-Bereich
Da mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich F&B erforderlich ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn anführen. Erkläre, welche spezifischen Aufgaben du übernommen hast und wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle als Servicemitarbeiter vorbereiten.
