Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für proaktive Verkaufsgespräche und Kundenpflege in der Hotelbranche.
- Unternehmen: Familiengeführte Lindner Hotel Group mit über 37 Hotels in Europa und den USA.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und schaffe einzigartige Erlebnisse für Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales-Bereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Hotel: Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 37 Hotels in zehn europäischen Ländern und in den USA. Die Gruppe umfasst vier Marken: Die Lindner Hotels & Resorts der gehobenen Mittelklasse, die luxuriösen 7Pines Hotels & Resorts, die urbanen Lifestyle-Boutique-Hotels Me and All Hotels und die neu eingeführte L-Collection, eine Kollektion exklusiver internationaler Destinationen.
Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser sind Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten.
Zur Verstärkung unserer zwei Cluster Sales Regionen Nord und West suchen wir ab sofort je einen Regional Sales Manager (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Vertrag
- Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts, me and all hotels & Hyatt Hotels
- Jubiläums- und Sondergratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus
- Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
- Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"
- Kostenfreies/ Vergünstigtes Parken oder vergünstigtes Jobticket
- Teilweise Mobile Office
Die Aufgaben:
- Proaktive Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen mit Neukunden
- Eine kontinuierliche Kundenpflege im Bereich Neukundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung
- Die tägliche Pflege der Kundenkontakte durch Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen
- Repräsentation der Hotels und des Unternehmens auf allen relevanten Veranstaltungen, Messen und gesellschaftlichen Ereignissen
- Pflege und Kontrolle von relevanten Kundendaten in unserem CRM System
- Die Durchführung und Einhaltung der Maßnahmenplan festgelegten Aktivitäten
- Die Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen
- Reibungslose Corporate RFP und Contracting Prozesse und Abschlüsse gemäß der Strategie des Unternehmens
- Kontinuierliche Standard- und Serviceverbesserung
- Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle für alle Kunden, Kollegen, Fachabteilungen des Headquarters und Partnerfirmen (Distribution)
- Den gesamten Cluster Sales Bereich in Ihrer Region und den reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf
Das Profil:
Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle! Sie sind verhandlungssicher, kreativ und verfügen über ein natürliches Verkaufstalent. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit und freundlich. Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem Arbeiten im Team. Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig. Sie sind flexibel und motiviert und können auch unter Druck professionell und effizient arbeiten.
Zusätzlich verfügen Sie über:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotel- oder Tourismusbranche
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Sales oder Meeting & Events
- Einen sicheren Umgang mit den relevanten IT Systemen
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Regional Sales Manager Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Lindner Hotel Hamburg Am Michel
Die Lindner Hotels AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer familiengeführten Hotelgruppe bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf individuelle Lösungen und erstklassigen Service fördert die Unternehmenskultur Teamarbeit und Kreativität, während die Auszeichnung als eine der bestbewerteten Hotelgruppen auf kununu zeigt, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter an erster Stelle steht.
Kontaktdaten:
Lindner Hotel Hamburg Am Michel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Nord (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Hotelbranche zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lindner Hotel Group und ihre Marken. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person im Unternehmen. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und wirklich interessiert bist. Recherchiere ein wenig über unser Team und finde den richtigen Ansprechpartner.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner Hotel Hamburg Am Michel vorbereitet
✨Informiere dich über die Lindner Hotel Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Lindner Hotel Group machen. Schau dir die verschiedenen Marken und Hotels an, die sie betreiben, und verstehe ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Verkaufserfolge vor
Da die Position des Regional Sales Managers stark auf Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen betreffen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Lindner Hotel Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
