Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deine eigene Station und serviere Speisen und Getränke.
- Arbeitgeber: Lindner Hotels ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit 37 Hotels in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hochbewerteten Teams und erlebe erstklassigen Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und idealerweise Erfahrung im F&B-Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lindner Hotels AG ist eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit derzeit 37 Hotels in Deutschland, der Schweiz, Österreich, Belgien, Tschechische Republik, Slowakei und Spanien. Innovative Konzepte sind prägendes Merkmal jedes einzelnen Hotels und der gesamten Gruppe. Alle Lindner Hotels haben eines gemeinsam: individuelle Lösungen und einen persönlichen und unkomplizierten First-Class-Service.
Unsere Mitarbeiter haben uns auf kununu (Deutschlands größtem Arbeitgeberbewertungsportal) auf Platz 3 der bestbewertesten Hotelgruppen gewählt.
Anstellungsart: Vollzeit
Sie lieben es, Gastgeber zu sein? Dann gehört folgendes zu Ihren Aufgaben:
- das Führen einer eigenen Station
- das fachgerechte Servieren von Speisen und Getränken
- die Annahme von Reservierungen im Restaurantbereich
- die Unterstützung der Restaurantleitung sowie der Kollegen und Kolleginnen im Team
- die Beratung und Betreuung unserer Gäste im Restaurant - Sie sind der Ansprechpartner für Lob und Kritik
- die Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung an der Bar (Hygienestandards)
- die Beratung der Gäste zu Getränkespezialitäten und Empfehlungen
- die Pflege und Organisation des Barbereichs, einschließlich der Bestandskontrolle von Getränken und Zutaten
- das Zubereiten und Servieren von Cocktails und anderen Getränken
Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!
- Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit
- Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem Arbeiten im Team
- Sie sind flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne selbstständig
Folgendes wäre noch wünschenswert:
- praktische Erfahrung im Bereich F&B
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lindner Onboarding Programm inkl. Lindner Onboard Willkommens-Veranstaltung
Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts und me and all hotels
Jubiläums- und Sondergratifikationen
betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus
Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen
regelmäßige Entwicklungsgespräche
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"
Spiel, Spaß und jede Menge Wissen durch unser E-Learning Tool
Kostenfreies/ Vergünstigtes Parken oder vergünstigtes Jobticket
Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Servicemitarbeiter im Spätdienst / Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Lindner Hotel Hamburg Am Michel
Kontaktperson:
Lindner Hotel Hamburg Am Michel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter im Spätdienst / Barkeeper (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Kontakt zu Gästen ist und dass du gerne Verantwortung übernimmst. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgehst, z.B. mit unzufriedenen Gästen. Deine Antworten sollten zeigen, dass du kommunikativ und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Hotelkette und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie von Lindner Hotels verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter im Spätdienst / Barkeeper (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lindner Hotels AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Hotelstandorte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Gästen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Spätdienst als Servicemitarbeiter oder Barkeeper arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Service und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner Hotel Hamburg Am Michel vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen. Erkläre, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu Gästen ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine positive Atmosphäre geschaffen hast.
✨Kenntnisse über Getränke und Cocktails
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Getränkespezialitäten und Cocktails zu beantworten. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Barwelt und sei bereit, deine Empfehlungen zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen. Gib Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit schnell an neue Situationen angepasst hast und welche neuen Fähigkeiten du dir angeeignet hast.
