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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche eines Hotels kennen und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Lindner Hotel Group mit über 30 Hotels in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Übernahme-Garantie, interne Austauschprogramme und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Beurteilungsgespräche und TalentBootcamp für deine Entwicklung.
Willkommen bei der Lindner Hotel Group - einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern. Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels & Resorts und me & all hotels. Die Lindner Hotels & Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me & all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus.
Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten.
Wir suchen zum neuen Ausbildungsstart August 2026!
Die Aufgaben
- Eine spannende, anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Ausbildung wartet auf Dich! Hotelfachfrauen und Hotelfachmänner sind die Allrounder in einem Hotel. Du lernst die unterschiedlichen Abteilungen im Haus kennen und durchläufst Bereiche wie: Restaurant, Front Office, Housekeeping, Küche, Bankett, Bar sowie verschiedene administrative Abteilungen wie z.B. Verkauf, Veranstaltungsverkauf, Buchhaltung und die Schnittstellen zu Marketing & Revenue.
- Du kommunizierst persönlich und individuell mit Gästen und gehst auf deren Bedürfnisse ein, egal ob beim Check-in oder -out, im Service oder auch im direkten Verkaufs- oder Beratungsgespräch.
- Digitale Wege, Buchungsplattformen und IT-Hotelsysteme machen das Ganze noch spannender. Dein praktisch erworbenes Wissen ergänzt Du mit den Inhalten aus der Berufsschule.
Das Profil
- Deine Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit.
- Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem Arbeiten im Team.
- Du bist flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig.
Folgendes ist wünschenswert:
- Abgeschlossene Schulausbildung.
- Erste praktische Erfahrung in der Hotellerie, z.B. durch Praktika.
- IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Übernahme-Garantie nach der Ausbildung.
- Lindner Azubi OnBoarding – Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, lernst Du das Unternehmen sowie Inhalte zu Deiner Ausbildung über verschiedene Wege kennen. Am Ende gehst Du auf Deine erste Dienstreise - die Lindner AzubiOnboard Willkommensveranstaltung.
- Freiwilliges, internes Austauschprogramm L!FT – lerne eines unserer anderen Hotels für einen Zeitraum von 4 Wochen kennen.
- Regelmäßige Beurteilungsgespräche zum Stand der Ausbildung.
- TalentBootcamp – Trainingsveranstaltung zu Soft Skills, Fachwissen und allgemeiner Prüfungsvorbereitung.
- Day to Stay – Wir zeigen Dir Deine Karrieremöglichkeiten im Unternehmen auf, für den Weg nach der Ausbildung.
Allgemeine Lindner Benefits wie:
- Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie & Deine Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts und me and all hotels.
- Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen.
- Jubiläums- und Sondergratifikationen.
- Spiel, Spaß und jede Menge Wissen durch unser E-Learning Tool.
- Aus- und Weiterbildung / Trainings (extern & intern).
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike".
- Kostenfreies Parken.
- Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung.
- Teamevents.
Ausbildungsgehalt:
- 1. Lehrjahr: 1125.00 EUR Brutto/Monat.
- 2. Lehrjahr: 1294.00 EUR Brutto/Monat.
- 3. Lehrjahr: 1462.00 EUR Brutto/Monat.
Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Lindner Hotels & Resorts
Kontaktperson:
Lindner Hotels & Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern der Lindner Hotel Group in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotelmarken und die verschiedenen Abteilungen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du in der Praxis glänzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen Persönlichkeiten, die aufgeschlossen und kommunikativ sind. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Hotellerie und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner Hotels & Resorts vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Lindner Hotel Group und ihre Marken anschauen. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Eigenschaften unter Beweis stellen. Ob Praktika oder Projekte – zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie
Die Lindner Hotel Group sucht nach Menschen, die eine Leidenschaft für Gastfreundschaft haben. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Karrieremöglichkeiten oder dem Team. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
