Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen und arbeite direkt mit Gästen.
- Unternehmen: Familiengeführte Hotelgruppe mit über 30 Hotels in Europa.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Teamevents und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen nach der Ausbildung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1125 - 1462 € pro Monat.
Unser Hotel Willkommen bei der Lindner Hotel Group - einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern. Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels & Resorts und me & all hotels.
Die Lindner Hotels & Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me & all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus. Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten. Wir suchen zum neuen Ausbildungsstart August 2026! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Aufgaben
- Eine spannende, anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Ausbildung wartet auf Dich!
- Hotelfachfrauen und Hotelfachmänner sind die Allrounder in einem Hotel. Du lernst die unterschiedlichen Abteilungen im Haus kennen und durchläufst Bereiche wie: Restaurant, Front Office, Housekeeping, Küche, Bankett, Bar, verschiedene administrative Abteilungen wie z.B. Verkauf, Veranstaltungsverkauf, Buchhaltung sowie die Schnittstellen zu Marketing & Revenue.
- So überblickst Du nach der Ausbildung sämtliche Abläufe und kannst in jedem dieser Bereiche arbeiten.
- Du kommunizierst persönlich und individuell mit Gästen und gehst auf deren Bedürfnisse ein, egal ob beim Check-in oder out, im Service oder auch im direkten Verkaufs- oder Beratungsgespräch.
- Digitale Wege, Buchungsplattformen und IT-Hotelsysteme machen das Ganze noch spannender.
- Dein praktisch erworbenes Wissen ergänzt Du mit den Inhalten aus der Berufsschule.
Das Profil
- Deine Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit.
- Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem Arbeiten im Team.
- Du bist flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig.
Folgendes ist wünschenswert:
- abgeschlossene Schulausbildung.
- erste praktische Erfahrung in der Hotellerie, z.B. durch Praktika.
- IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen.
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Besondere Benefits innerhalb der Ausbildung: Übernahme-Garantie nach der Ausbildung.
- Lindner Azubi OnBoarding: Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, lernst Du das Unternehmen sowie Inhalte zu Deiner Ausbildung über verschiedene Wege kennen.
- Am Ende gehst Du auf Deine erste Dienstreise - die Lindner AzubiOnboard Willkommensveranstaltung.
- Freiwilliges, internes Austauschprogramm L!FT: lerne eines unserer anderen Hotels für einen Zeitraum von 4 Wochen kennen.
- Regelmäßige Beurteilungsgespräche zum Stand der Ausbildung.
- TalentBootcamp: Trainingsveranstaltung zu Soft Skills, Fachwissen und allgemeiner Prüfungsvorbereitung.
- Day to Stay: Wir zeigen Dir Deine Karrieremöglichkeiten im Unternehmen auf, für den Weg nach der Ausbildung.
- Allgemeine Lindner Benefits wie: Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie & Deine Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts und me and all hotels.
- Corporate Benefits-Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen.
- Jubiläums- und Sondergratifikationen.
- Spiel, Spaß und jede Menge Wissen durch unser E-Learning Tool.
- Aus- und Weiterbildung/Trainings (extern & intern).
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstfahrrad Leasing über 'Lease a Bike'.
- Kostenfreies Parken.
- Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung.
- Teamevents.
Ausbildungsgehalt:
- 1. Lehrjahr: 1125.00 EUR Brutto/Monat.
- 2. Lehrjahr: 1294.00 EUR Brutto/Monat.
- 3. Lehrjahr: 1462.00 EUR Brutto/Monat.
Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Lindner Hotels&Resorts
Die Lindner Hotel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem umfassenden Ausbildungsprogramm, das praktische Erfahrungen in verschiedenen Hotelbereichen kombiniert, sowie besonderen Benefits wie Übernahmegarantien und internen Austauschprogrammen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Auszubildenden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem dynamischen Team, das die Zukunft der Hotellerie aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Lindner, der dir einen Fuß in die Tür öffnet!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotelmarken und über die verschiedenen Abteilungen, die du durchlaufen wirst. Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Egal ob im Gespräch oder in deiner Bewerbung, lass uns wissen, warum du gerne im Hotelbereich arbeiten möchtest und was dich antreibt, unseren Gästen ein tolles Erlebnis zu bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei der Lindner Hotel Group arbeiten möchtest. Was reizt dich an unserer Unternehmenskultur und den Möglichkeiten, die wir bieten?
Bewerbung über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner Hotels&Resorts vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Lindner Hotel Group sucht nach aufgeschlossenen und kommunikativen Menschen, die Spaß am Umgang mit Gästen haben. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Lindner Hotel Group und ihren Marken vertraut. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Ausbildungsinhalten oder den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung.
