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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Recyclings mit SAP S/4HANA und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Lindner-Recyclingtech, ein Vorreiter in der Recyclingindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes IT-Umfeld und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und ABAP sowie analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3396 - 4000 € pro Monat.
Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Recyclings. In dieser Position bringst du dein Know-how mit Schwerpunkt SAP S/4HANA ein, um unsere Geschäftsprozesse digital zu unterstützen, zu integrieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer SAP- und Datenlandschaft:
- Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels unserer Systemlandschaft (u. a. SAP, PLM, ELO) inkl. technischer Tests, Fehleranalysen, Behebung und Dokumentation
- Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen (APIs) sowie ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -verarbeitung
- Erste Ansprechperson für technische Fragestellungen zu angebundenen Applikationen
- Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung von BI-Auswertungen, Dashboards und Datenmodellen
- Umsetzung individueller ERP-Workflows sowie Anpassung und Entwicklung von SAP-Formularen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP S/4HANA-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in ABAP (OO-ABAP, CDS Views, AMDP, RAP)
Verständnis der SAP Clean Core Strategie (In-App-Extensibility, Side-by-Side Extensions, z. B. SAP BTP)
Fundiertes Know-how in Datenbanken, BI-Architekturen und ETL-Prozessen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Eigeninitiative
Industrieerfahrung von Vorteil
Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an technischer Weiterentwicklung
Spannende IT-Projekte mit Sinn: Gestaltungsfreiraum in einer komplexen Systemlandschaft mit hoher Eigenverantwortung – deine Arbeit unterstützt aktiv die Recyclingindustrie
Moderne & flexible Arbeitsweise: Flexible Arbeitszeiten und ein zeitgemäßes IT-Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Motivierendes Umfeld: Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltiger Arbeitsplatz: Moderner, umweltbewusster Standort mit E-Ladestationen und sehr guter Verkehrsanbindung
Attraktive Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe Emit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Mindestgehaltsangabe von € 3.396,21 mit Bereitschaft zur Überzahlung.
IT Engineer - Technology Specialist Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: Lindner-Recyclingtech GmbH
Kontaktperson:
Lindner-Recyclingtech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Engineer - Technology Specialist Software Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Recycling- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im SAP S/4HANA-Bereich.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Initiativen, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in Interviews für IT-Positionen gestellt werden. Übe, wie du deine Erfahrungen mit ABAP, ETL-Prozessen und BI-Architekturen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns von deiner besten Seite zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Engineer - Technology Specialist Software Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Know-how!: In der IT-Welt zählt dein Wissen! Betone deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA, ABAP und anderen relevanten Technologien. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner-Recyclingtech GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP S/4HANA und ABAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.