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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Lindner Group ist ein globaler Anbieter für Innenausbau und Isoliertechnik mit familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit kreativen Ideen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Ingenieur/in im Bauwesen sein und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 7.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Lindner Slogan „Bauen mit neuen Lösungen“ bedeutet auch Bauen mit eigenen Ideen, Bauen als Team, Bauen für eine sichere und gute Zukunft. Wir, die Lindner Group, sind weltweiter Komplettanbieter für Innenausbau, Gebäudehüllen und Isoliertechnik mit den Werten eines echten Familienunternehmens aus Niederbayern. Dabei setzen wir auf den Ideenreichtum, auf das Können und die Stärken von über 7.500 Kolleginnen und Kollegen.
Werde Teil unseres Teams mit spannenden Bauprojekten auf der ganzen Welt, langfristigen Karrierechancen, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einzigartigen Lindner Benefits.
Gebietsleitung (aGw*) (Ingenieur/in - Bau) Arbeitgeber: Lindner SE
Kontaktperson:
Lindner SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung (aGw*) (Ingenieur/in - Bau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen im Kopf hast, die zur Philosophie von Lindner passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauprojekte konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Lindner zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Führungsfähigkeiten zu teilen. Lindner legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an den Werten des Unternehmens. Informiere dich über die Geschichte und die Mission von Lindner und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung (aGw*) (Ingenieur/in - Bau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lindner Group und ihre Werte. Verstehe, was 'Bauen mit neuen Lösungen' für das Unternehmen bedeutet und wie du deine eigenen Ideen in die Bewerbung einbringen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsleitung im Bauwesen wichtig sind. Betone deine Teamarbeit und Innovationskraft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Lindner-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindner SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Lindner Group und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Ingenieur/in im Bau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Lindner Group großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
