Customer Loyalty Specialist

Customer Loyalty Specialist

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative CRM-Strategien und bringe unsere Kundenbindung auf das nächste Level.
  • Unternehmen: Lindt - ein innovatives Unternehmen mit einer reichen Geschichte und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, bezahlter Geburtstag, Karrierewachstum und Anerkennung deiner Erfolge.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Schokoladenliebhaber weltweit und mache die Welt süßer.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und CRM, analytisches Denken und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen in der Welt von Lindt - wo unsere reiche und vielfältige Kultur Veränderungen umarmt und gleichzeitig unsere Geschichte schätzt. Bei Lindt glauben wir, dass Exzellenz in jedem einzelnen unserer Mitarbeiter liegt. Deshalb haben wir eine einzigartige Umgebung geschaffen, in der unsere Teammitglieder Risiken eingehen, die Norm herausfordern und helfen können, die Marke Lindt für kommende Generationen aufzubauen. Wir haben ein Team talentierter Individuen und sind auf einer Mission, die Welt mit Schokolade zu verzaubern. Wir suchen nach einfallsreichen Denkern, die Chancen erkennen, innovative Ideen generieren und starke Beziehungen zu unseren Verbrauchern und Kunden aufbauen können. Ob Sie neue Produktkonzepte entwickeln, unsere Marketingstrategie verfeinern oder uns helfen, mit Schokoladenliebhabern auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten, Sie werden eine integrale Rolle in unserer Mission spielen, die Welt zu einem süßeren Ort zu machen.

Über die Rolle: Der Customer Loyalty Specialist unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Kundenbeziehungsstrategien, die die Bindung, das Engagement und den Lebenswert für MyLindt Rewards steigern. Sie verwalten die täglichen CRM-Operationen und setzen Lindts CRM-, E-Mail-Marketing- und Loyalitätsstrategien in Einzelhandelsgeschäften und im eShop um, arbeiten funktionsübergreifend mit eShop, Marketing, Digital, Consumer Service und Retail-Teams zusammen, um Kampagnen zum Leben zu erwecken. Wir suchen einen proaktiven, neugierigen und kommerziell denkenden CRM-Enthusiasten, der es liebt, Kundeninsights in bedeutungsvolle und unvergessliche Erlebnisse umzuwandeln.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Verwaltung der täglichen CRM- und MyLindt Rewards Loyalitätsaktivitäten – Ideenfindung, Briefing, Testen, Erstellen und Ausführen von Kampagnen sowie Anpassung der globalen Loyalitätsstrategie und automatisierten Journeys an den lokalen Markt.
  • Entwicklung und Umsetzung von CRM- und E-Mail-Marketingstrategien, die das Engagement der Verbraucher erhöhen, den Lebenswert der Kunden steigern und den Umsatz in Einzelhandelsgeschäften und im eShop fördern.
  • Leitung des Wachstums des Loyalitätsprogramms durch Akquisition neuer Mitglieder und Bindung bestehender Mitglieder über gezielte E-Mails, Plattformverbesserungen und Werbeinitiativen.
  • Entwicklung eines starken CRM-Kalenders, der Marken- und kommerzielle Bedürfnisse ausbalanciert, Koordination von A/B-Tests und Sicherstellung, dass alle Kommunikationen mit dem Markenton, den Compliance- und Datenschutzanforderungen übereinstimmen.
  • Verwaltung der Datenqualität der Kunden innerhalb der CRM-Plattform, Aufbau und Optimierung von Zielgruppensegmenten anhand von Verhalten, Kaufhistorie, Lebenszyklusphase und prädiktiven Insights sowie Identifizierung von Personalisierungsmöglichkeiten über Kanäle hinweg.
  • Unterstützung bei der Entwicklung automatisierter Lebenszyklusreisen (Willkommens-, Re-Engagement-, Win-Back-, Post-Purchase) und Empfehlung von Verbesserungen zur Steigerung der Bindungs- und Loyalitätskennzahlen.
  • Verfolgung, Messung und Berichterstattung über die CRM-Leistung (Öffnungsraten, Klickrate, Konversion, Bindung und Umsatz), Erstellung wöchentlicher/monatlicher Dashboards für den Einzelhandel, das Senior Management und globale Teams sowie Bereitstellung von CRM-Insights und benutzerdefinierten Zielgruppen zur Unterstützung des Performance-Marketings.
  • Wartung von CRM-Systemen, Workflows und Kundenprofilen, Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern zur Fehlersuche und Implementierung von Upgrades (z.B. Magento, LAYA, Selligent, GK POS) und direkte Schulung der Geschäfte zur Verankerung von MyLindt Rewards als Schlüssel zur Kundenbindung.

Was wir uns wünschen, dass Sie mitbringen:

  • 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing, in der Loyalität und im Kundenerlebnis, idealerweise im Einzelhandel oder FMCG, mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft/Handel (Marketingfokus bevorzugt).
  • Praktische Erfahrung mit CRM-Plattformen wie Selligent, Salesforce Marketing Cloud, Klaviyo, Braze, HubSpot oder Adobe Campaign sowie ein solides Verständnis von Marketingprinzipien und Best Practices.
  • Ein analytisches Denken mit Kenntnissen in Excel, Reporting-Dashboards und Analysetools sowie Vertrautheit mit HTML-E-Mail-Bearbeitung und der Microsoft Suite.
  • Agil und lösungsorientiert, gedeiht in einem schnelllebigen Umfeld mit starken Fähigkeiten im Zeitmanagement, Priorisierung, Projektmanagement und Problemlösung.
  • Ein Selbststarter mit einer reifen Herangehensweise und einer positiven Einstellung, der sicher mit allen Ebenen des Unternehmens interagiert und klar, überzeugend und konstruktiv kommuniziert.
  • Ein echter Teamplayer, der unsere Werte von Exzellenz, Innovation, Unternehmertum, Verantwortung und Zusammenarbeit lebt.

Was wir Ihnen bieten können:

  • Ein Schwerpunkt auf einer positiven Umgebung, die Karriere- und persönliches Wachstum ermöglicht, Ihre Erfolge feiert und anerkennt.
  • Ein engagierter und kreativer Arbeitsplatz voller leidenschaftlicher Menschen, der Vielfalt und andersartiges Denken umarmt.
  • Hybrides Arbeitsumfeld.
  • Priorität auf der Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance.
  • Ein bezahlter Tag frei an Ihrem Geburtstag!

In unseren vielfältigen lokalen Teams denken wir global und handeln lokal – wir ermächtigen Menschen, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wir sind ein verantwortungsbewusster „Arbeitgeber der Wahl“, der ein inspirierendes Erlebnis für die Menschen bietet. Gemeinsam bauen wir Vertrauen auf, treiben Innovation voran und wachsen – sowohl als Individuen als auch als Unternehmen. Lindt & Sprüngli verzaubert die Welt seit über 180 Jahren mit Schokolade. Das traditionsreiche Schweizer Unternehmen mit Wurzeln in Zürich ist ein globaler Marktführer im Premium-Schokoladensegment. Lindt & Sprüngli produziert heute hochwertige Schokoladen in seinen 12 Fabriken in Europa und den USA. Seine Produkte werden von 41 Tochtergesellschaften und Niederlassungen in rund 620 eigenen Geschäften sowie über ein Netzwerk von rund 100 Distributoren weltweit verkauft. Mit rund 15.500 Mitarbeitern erzielte die Lindt & Sprüngli Gruppe im Jahr 2025 einen Umsatz von 5,92 Milliarden CHF. Unser Engagement für einen nachhaltigen Morgen ist ein zentrales Element, das die Handlungen und Ambitionen des Unternehmens antreibt. Seit 2008 ist das Lindt & Sprüngli Farming Program unser verantwortungsbewusster Beschaffungsstandard für Kakao.

Customer Loyalty Specialist Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd

Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Schaffung unvergesslicher Kundenerlebnisse einsetzt.

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Kontaktdaten:

Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Loyalty Specialist erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Loyalty Specialist mit Bravour zu bestehen

CRM-Management
E-Mail-Marketing
Kundenbindung
Datenanalyse
Projektmanagement
Analytisches Denken
Erfahrung mit CRM-Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lindt & Sprüngli (Australia) Pty Ltd einfügt.