Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft Windows Client- und Serverlandschaft.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Lindt & Sprüngli Gruppe mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Marktkonformes Gehalt ab EUR 55.000 brutto plus Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenwelt in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Systemadministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine eigenständige Tochtergesellschaft der Lindt & Sprüngli Gruppe mit über 300 Mitarbeitende mit Sitz in Wien und Produktionsstätte in Niederösterreich. Als dynamisch wachsendes Unternehmen am österreichischen Süßwarenmarkt gehen wir unseren Weg mit viel Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz sowie einer großen Portion Spaß als Team. Du bist eine selbstständige Persönlichkeit und möchtest die Zukunft der Schokoladenwelt mitgestalten?
Startdatum: ab Jänner 2027
Stundenausmaß: Vollzeit (38,5h)
Das erwartet dich:
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Microsoft Windows Client- und Serverlandschaft
- Betreuung von Active Directory, Azure AD (Microsoft Entra ID), Group Policies sowie Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (M365), insbesondere Exchange Online, Teams, SharePoint und OneDrive
- Endpoint- und Device-Management mit Microsoft Intune, einschließlich Rollouts, Patch- und Softwareverteilung
- Betrieb und Überwachung virtualisierter Serverumgebungen sowie von Storage-, Backup- und Recovery-Lösungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst, grundsätzlich einmal pro Monat
- Umsetzung von Changes nach definierten IT-Service-Management- und ITIL-Prozessen
- Mitarbeit bei IT-Security-, Compliance- und NIS2-Maßnahmen sowie bei Infrastruktur-, Cloud- und Migrationsprojekten
- Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben, insbesondere mit PowerShell
- Erstellung und laufende Pflege von Betriebs-, System- und Prozessdokumentationen
- End User Support
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Lehre, HTL, FH oder Universität, mit Schwerpunkt IT
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Client-, Server- oder Systemadministration
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Azure AD (Microsoft Entra ID), Microsoft 365 (M365) und Microsoft Intune
- Erfahrung mit Virtualisierung, Netzwerkgrundlagen, DNS, DHCP, VPN, Storage sowie Backup und Recovery
- Grundverständnis von IT-Security, Hardening und regulatorischen Anforderungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Lindt & Sprüngli MAGIC: Diverse Mitarbeiterrabatte, monatliches Schokoladedeputat, Lindt-Glücksmoment
- Lindt & Sprüngli WELLBEING: Essenszuschuss, diverse Gesundheitsangebote (wie z.b. mentale Gesundheit), flexible Arbeitszeiten
- Lindt & Sprüngli CAREER: Umfassendes Onboarding, Lindt Academy & Weiterbildung, Mentoring-Programm
- Lindt & Sprüngli COMMUNITY: Diverse Mitarbeiterfeiern, Sportevents & Special Events
Dich erwartet ein marktkonformes Jahresgehalt ab EUR 55.000- brutto. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft einer Überbezahlung. Ein attraktiver und zielorientierter Bonus ergänzt unser Angebot.
Client & Server Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Austria) Ges.m.b.H.
Als Teil der Lindt & Sprüngli Gruppe bieten wir nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Wien, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein monatliches Schokoladedeputat und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Lindt Academy. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du die Möglichkeit hast, deine Karriere aktiv zu gestalten und an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Lindt & Sprüngli (Austria) Ges.m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client & Server Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lindt & Sprüngli (Austria) Ges.m.b.H. bewerben
Viele Unternehmen, wie Lindt & Sprüngli (Austria) Ges.m.b.H., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client & Server Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lindt & Sprüngli (Austria) Ges.m.b.H. und die ausgeschriebene Position Client & Server Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Austria) Ges.m.b.H. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lindt & Sprüngli (Austria) Ges.m.b.H. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
