Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue strategische Partnerschaften im Tourismussektor auf.
- Unternehmen: Lindt & Sprüngli, ein führendes Unternehmen in der Schokoladenbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 60.000 brutto und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus mit einem ikonischen Markenpartner.
- Qualifikationen: Ausbildung im Tourismus oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als Sales Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Lindt & Sprüngli (Austria) Gesmb H sucht einen Sales Manager (m/w/d) in Wien.
Zu den Aufgaben gehören die Konzeption von Vertriebsstrategien sowie der Aufbau strategischer Kooperationen im Tourismussektor.
Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Bereich Tourismus oder Betriebswirtschaft und verfügt über umfangreiche Erfahrung in einer Sales Manager Position.
Ein attraktives Jahresgehalt ab EUR 60.000 brutto und diverse Mitarbeitervorteile werden angeboten.
Strategic Sales Manager - Growth & Partnerships Lead Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH
Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein attraktives Jahresgehalt ab EUR 60.000 brutto bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und strategische Partnerschaften im Tourismussektor aufzubauen, macht diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Sales Manager - Growth & Partnerships Lead erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Sales Manager - Growth & Partnerships Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
