Talentepool Store Manager (m/w/d)

Talentepool Store Manager (m/w/d)

Wien Vollzeit 4166 - 5208 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit einer Leidenschaft für Schokolade und exzellentem Kundenservice.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitsweise, Corporate Benefits und attraktive Boni.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter für Lindt & Sprüngli und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4166 - 5208 € pro Monat.

Für unsere Standorte in Wien sind wir regelmäßig auf der Suche nach selbstständigen Führungskräften.

Folgende Aufgaben erwarten dich:

  • Führung, Motivation und Entwicklung unseres engagierten Teams
  • Sicherung laufende Mitarbeiterschulung und Einhaltung der Lindt Service Standards
  • Gezielte Sortimentsgestaltung zur Umsatzoptimierung
  • Umsetzung vorgegebener Visual Merchandising Konzepte für ein optimiertes Einkaufserlebnis
  • Professionelle Kundenbetreuung, proaktiver Produktverkauf und exzellente Service
  • Optimierung der Abläufe im Store
  • Markenbotschafter für Lindt & Sprüngli

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Sicheres Gespür für verkaufsfördernde Warenpräsentation sowie adäquate visuelle Flächengestaltung gemäß unserer Markenrichtlinien
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Schokolade
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise verbunden mit selbständigem Arbeitsstil
  • Zahlenaffinität sowie analytische Herangehensweise
  • Gute Englischkenntnisse & gewohnter Umgang mit internationaler Kundschaft
  • Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das bieten wir dir:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Corporate Benefits, wie z.B. Gratisprodukte, Team-Events, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung
  • Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung
  • Ein attraktiver und zielorientierter Bonus ergänzt unser Angebot

Diese Position unterliegt dem KV-Süßwarenindustrie und ist mit einem Monatsbruttogehalt auf Basis Vollzeit ab EUR 50.000,- dotiert. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Talentepool Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli Group

Als führendes Süßwarenunternehmen in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Corporate Benefits und ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab EUR 50.000 brutto jährlich bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für exzellenten Kundenservice und Verkaufssteigerung einsetzt.

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Kontaktdaten:

Lindt & Sprüngli Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Talentepool Store Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Lindt & Sprüngli Group zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

✨Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Lindt & Sprüngli Group, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Lindt & Sprüngli Group besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentepool Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Entwicklung von Teams
Einzelhandelskenntnisse
Verkaufsfördernde Warenpräsentation
Visuelle Flächengestaltung
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Lindt & Sprüngli Group das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Lindt & Sprüngli Group widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Lindt & Sprüngli Group verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli Group vorbereitet

✨Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

✨Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Lindt & Sprüngli Group vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

✨Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

✨Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.