Senior Legal Counsel, Europe (100%)
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Senior Legal Counsel, Europe (100%)

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lindt & Sprüngli (International) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate lokale Führungskräfte zu rechtlichen Angelegenheiten und unterstütze bei komplexen Verträgen.
  • Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli ist ein globaler Marktführer in der Premium-Schokoladenbranche mit über 180 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Hoher Einfluss in einer internationalen Umgebung mit spannenden rechtlichen Herausforderungen und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schweizer Anwalt mit 3-5 Jahren Erfahrung, starke Kenntnisse im Unternehmens- und Vertragsrecht.
  • Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Reference number: 6610

Lindt & Sprüngli has been enchanting the world with chocolate for over 180 years. As a global leader in the premium chocolate sector, the company looks back on a long-standing tradition with its origin in Zurich, Switzerland. Lindt & Sprüngli produces quality chocolates today at its12 own production sites in Europe and the USA. They are sold by 38 subsidiaries and branch offices, as well as via a network of more than 100 independent distributors around the globe. In addition, Lindt & Sprüngli runs around 560 own shops. With around15,000 employees, the Lindt & Sprüngli Group reported sales of CHF 5.47 billion in 2024.
About the role Join our Group as Senior Legal Counsel, Europe, and play a key role in supporting over 10 European subsidiaries and selected strategic Group Transformation initiatives. This position offers a dynamic mix of high-stakes legal advisory, complex contract work, and hands-on involvement in cross-functional projects. You’ll collaborate closely with local CFOs and senior leadership, manage legal risk and litigation, and help shape the legal framework for our European subsidiaries and transformative projects across the Group. If you\’re looking for a high-impact legal role in an international, fast-paced environment, we’d love to hear from you.

Main Tasks

  • Advise local management and business divisions on high-stakes and high-value legal matters
  • Support CFO on corporate housekeeping matters, bi-annual risk reporting and conduct compliance/legal trainings
  • Support CFOs with monitoring regulatory developments, preparing regulatory filings and policy roll-outs
  • Provide legal support for complex and high-value contracts across all European subsidiaries
    • Draft, review, and negotiate contracts and other legal documentation
    • Develop and implement standard framework agreements and contract templates
  • Manage material adverse events, including litigation, crisis response, and potential regulatory breaches
  • Deliver general legal advice across a broad range of topics
  • Select, instruct, and manage external legal counsel
  • Contribute to ad-hoc legal and cross-functional projects

European subsidiaries:

  • Advise local management and business divisions on high-stakes and high-value legal matters
  • Support CFO on corporate housekeeping matters, bi-annual risk reporting and conduct compliance/legal trainings
  • Support CFOs with monitoring regulatory developments, preparing regulatory filings and policy roll-outs
  • Provide legal support for complex and high-value contracts across all European subsidiaries
    • Draft, review, and negotiate contracts and other legal documentation
    • Develop and implement standard framework agreements and contract templates
  • Manage material adverse events, including litigation, crisis response, and potential regulatory breaches
  • Deliver general legal advice across a broad range of topics
  • Select, instruct, and manage external legal counsel
  • Contribute to ad-hoc legal and cross-functional projects

Strategic Group Transformation Projects :

  • Deliver comprehensive legal guidance for selected strategic Group Transformation Projects, ensuring alignment with business objectives and regulatory requirements

Your profile

Education/Qualification & Experience:

  • Swiss qualified lawyer with strong academic record
  • LL.M. or MBA is a plus
  • 3 – 5 years of experience as in-house counsel or in a reputable corporate law firm
  • Strong knowledge and understanding of general business law, specifically corporate and contract law
  • Excellent interpersonal and presentation skills, with the ability to communicate effectively across all levels of the organization and with external counsel
  • Strong negotiation skills, including the ability to address both legal and commercial/financial matters
  • Proven ability to develop proactive and defensive legal strategies; demonstrates strong strategic thinking
  • Self-motivated, hands-on, and solution-oriented with an entrepreneurial mindset and flexibility
  • Positive attitude and ability to work independently as well as collaboratively in a fast-paced environment
  • Experience in project management, with the ability to coordinate cross-functional initiatives and drive execution
  • Comfortable managing ambiguity and working under time pressure

Language requirements:

  • Fluent spoken and written English and German
  • Any other language is an advantage

If you are interested and you want to know more, please contact Timo Leis (General Counsel Markets – Attorney at Law). Email:
We will not consider applications from recruitment agencies.
#J-18808-Ljbffr

Senior Legal Counsel, Europe (100%) Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (International) AG

Lindt & Sprüngli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, bietet das Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, sich in der Rechtsberatung weiterzuentwickeln und gleichzeitig Teil einer traditionsreichen Marke zu sein, die für Qualität und Innovation steht.
Lindt & Sprüngli (International) AG

Kontaktperson:

Lindt & Sprüngli (International) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel, Europe (100%)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Lindt & Sprüngli in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen rechtlichen Herausforderungen und Trends in der Lebensmittel- und Schokoladenindustrie. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten, was bei einem Vorstellungsgespräch positiv auffallen kann.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Rolle starke Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Simuliere Szenarien, in denen du sowohl rechtliche als auch kommerzielle Aspekte berücksichtigen musst, um deine Argumentationsfähigkeit zu schärfen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Da die Position enge Zusammenarbeit mit CFOs und anderen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel, Europe (100%)

Juristische Fachkenntnisse im Unternehmens- und Vertragsrecht
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Vertragsprüfung und -verhandlung
Kenntnis von regulatorischen Anforderungen
Fähigkeit zur Entwicklung proaktiver und defensiver Rechtsstrategien
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Interpersonelle Fähigkeiten
Projektmanagement-Erfahrung
Selbstmotivation und lösungsorientiertes Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
Strategisches Denken
Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Initiativen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Lindt & Sprüngli und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Inhouse-Jurist oder in einer renommierten Kanzlei hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Fälle, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht und in der rechtlichen Beratung demonstrieren.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation ist besonders wichtig für diese Position.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Rolle des Senior Legal Counsel. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Unterstützung der europäischen Tochtergesellschaften beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (International) AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lindt & Sprüngli. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da die Position einen starken Fokus auf rechtliche Beratung hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu komplexen Verträgen und rechtlichen Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Die Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Verhandlung von Verträgen.

Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten

In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, flexibel und lösungsorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert und kreative Lösungen gefunden hast.

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