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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft in der Kommissionierung und Lager mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli ist ein globaler Schokoladenhersteller mit über 120 Ländern und einem engagierten Team von 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familienfreundliches Umfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das täglich die Welt ein Stück süßer macht und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Lebensmittelbereich und mehrjährige Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Schokoladenbranche ist von Vorteil, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG | online seit: 04.07.2025 Referenznummer: 6560 Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort. Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar. Über 1000 engagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied. Was du bei uns machst Abwickeln des Tagesgeschäftes im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung, Sauberkeit, 5S, Hygiene sowie Leistung Führung der Direktunterstellten (Schichtleiter*innen, Mitarbeiter*innen Kommissionierung) Personalplanung von Festangestellten und Mitarbeitenden mit befristetem Einsatz Durchführen und Leiten von Rapporten und Sicherstellen der Kommunikation innerhalb der Abteilung Verantwortung für die Zielerreichung der definierten KPI Verantwortung für die Leistung innerhalb der Abteilung Mitarbeit in einer TPM-Säule Verantwortung oder Mitarbeit bei der Erarbeitung und/oder Umsetzung von -Verbesserungsprozessen Geeignete Massnahmen definieren im Zusammenhang mit Sicherheit und Qualität Zusammenarbeit und Koordination mit diversen Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung aller definierten Standards Stellvertretung der Logistikleitung Wann du zu uns passt Logistiker EFZ im Lebensmittelbereich mit entsprechender Weiterbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelbereich Erfahrung in der Schokoladenbranche von Vorteil Langjährige Führungserfahrung zwingend Ausgeprägtes Arbeitssicherheits- und Qualitätsbewusstsein Belastbare, initiative sowie zielorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Gute Englischkenntnisse Wohlbefinden Entwicklung Mobilität und Flexibilität Familienfreundliches Umfeld – richtig versichert Vielfalt und Inklusion Vergünstigungen und Freizeitangebote Wir haben viele Extras zu bieten. Mehr Informationen dazu auf unserer Karriereseite und im persönlichen Gespräch. Daniel Vuk
Abteilungsleiter*in Kommissionierung & Lager Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Kommissionierung & Lager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche, insbesondere im Bereich der Schokoladenproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistik- und Lebensmittelbranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Lindt & Sprüngli zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug zur Firma herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen konkret zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet und Ziele erreicht hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Arbeitssicherheit und Qualität. Informiere dich über aktuelle Standards und Best Practices in diesen Bereichen und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Prozesse in der Abteilung zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv und verantwortungsbewusst bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Kommissionierung & Lager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lindt & Sprüngli. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter*in Kommissionierung & Lager hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lebensmittelbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Schokoladenbranche und dein Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Qualität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lebensmittelbereich und insbesondere in der Schokoladenbranche. Überlege dir Beispiele, die deine Führungskompetenzen und dein Qualitätsbewusstsein verdeutlichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Lindt & Sprüngli. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine langjährige Führungserfahrung illustrieren. Betone, wie du Teams motivierst und die Kommunikation innerhalb der Abteilung sicherstellst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
