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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Formerei-Abteilung und sorge für reibungslose Abläufe in der Schokoladenproduktion.
- Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli macht die Welt süsser und ist in über 120 Ländern aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Verbesserungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Lebensmitteltechnologie und Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was du bei uns machst
- Verantwortung für eine Formerei-Abteilung in der Produktion
- Führung der Direktunterstellten (Produktionsbereichsleiter*innen, Schichtleiter*innen, Systempfleger*innen)
- Personalplanung von Festangestellten und Mitarbeitenden mit befristetem Einsatz
- Durchführen von Rapporten
- Sicherstellen der Kommunikation innerhalb der Abteilung
- Regelmässige Updates und Austausch mit dem Leiter Produktion
- Verantwortung für die Zielerreichung der definierten KPI
- Verantwortung für die Leistung innerhalb der Abteilung
- Mitarbeit in einer TPM-Säule
- Verantwortung oder Mitarbeit bei der Erarbeitung und/oder Umsetzung von Verbesserungsprozessen
- Geeignete Massnahmen definieren im Zusammenhang mit Sicherheit und Qualität
- Zusammenarbeit und Koordination mit diversen Schnittstellen
- Verantwortung für die Einhaltung aller definierten Standards
Wann du zu uns passt
- Bachelor of Science in Lebensmitteltechnologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Personalführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Technisches Verständnis und Flair für Prozessoptimierungen
- Selbständige, strukturierte sowie präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Arbeitssicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Belastbare, initiative sowie zielorientierte Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und verschiedenen Kulturen
Unsere Extras
- Wohlbefinden
- Entwicklung
- Mobilität und Flexibilität
- Familienfreundliches Umfeld – richtig versichert
- Vielfalt und Inklusion
- Vergünstigungen und Freizeitangebote
Wir haben viele Extras zu bieten. Mehr Informationen dazu auf unserer Karriereseite und im persönlichen Gespräch.
Über uns
Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort.
Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar.
Über 1000 engagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied.
Kontakt
Interessiert? Dann zeig uns deine Schokoladenseite. Daniel Vuk freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Daniel Vuk
Leiter HR Operations
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter*in in der Schokoladenproduktion Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in in der Schokoladenproduktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Schokoladenproduktion und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Lindt & Sprüngli! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in in der Schokoladenproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalführung klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
Zeige dein technisches Verständnis: Erwähne spezifische technische Fähigkeiten oder Kenntnisse, die du im Produktionsumfeld erworben hast. Dies könnte deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung oder dein Wissen über Lebensmitteltechnologie umfassen.
Persönliche Note: Füge in deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Schokoladenproduktion begeisterst und was dich an der Arbeit bei Lindt & Sprüngli reizt. Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Schokoladenproduktion vertraut. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, Prozessoptimierungen aktiv voranzutreiben.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die definierten KPIs zu erreichen.
✨Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein zeigen
Sprich über deine Ansätze zur Gewährleistung von Sicherheit und Qualität in der Produktion. Zeige, dass dir diese Aspekte wichtig sind und du entsprechende Maßnahmen ergreifen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
