Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungssuche und Wartung an Anlagen, Telefonanlagen und Infrastruktur.
- Unternehmen: Lindt & Sprüngli - ein globales Unternehmen mit süssen Produkten.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache die Welt süsser.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker*in und Erfahrung in Automations- und Servotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bei uns machst:
- Störungssuche an den Anlagen sowie der Infrastruktur
- Durchführen von Unterhalts-, Revisions- und Umbauarbeiten
- Verantwortlich für Arbeiten an der Telefonanlage/-zentrale
- Verantwortlich für die Revision und Störungsbehebung
- Überwachen von Inbetriebsetzungen
- Unterstützen in der Lernendenausbildung
Wann du zu uns passt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker*in / Automatiker*in EFZ
- Weiterbildung zur/zum Techniker*in HF von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung zwingend
- Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik
- Fundierte Automations- (Siemens S7 & TIA Portal) sowie Servotechnik-Erfahrung zwingend
- Bereitschaft für Pikettdienst sowie Schichtarbeit (3-Schicht)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbstständiges, pflichtbewusstes und sorgfältiges Arbeiten
- Kommunikative sowie aufgestellte Persönlichkeit
- Freude an verschiedenen Kulturen und Menschen
Unsere Extras:
- Wohlbefinden
- Entwicklung
- Mobilität und Flexibilität
- Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
- Vielfalt und Inklusion
- Vergünstigungen und Freizeitangebote
Über uns:
Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort. Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar. Über 1000 engagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied.
Betriebselektriker*in Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG in Kilchberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits bietet, darunter Gesundheitsinitiativen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die familienfreundlichen Rahmenbedingungen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Lean- und TPM-Programmen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebselektriker*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebselektriker*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebselektriker*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Betriebselektriker*in bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Automations- und Servotechnik, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da eine kommunikative Persönlichkeit gefragt ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Team oder bei der Ausbildung von Lernenden beschreiben kannst, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Flexibilität betonen
Mach dir bewusst, dass die Bereitschaft für Pikettdienst und Schichtarbeit wichtig ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Herausforderung annehmen möchtest.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über Lindt & Sprüngli und deren Werte, wie Vielfalt und Inklusion. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Unternehmenskultur zu bereichern.
