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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für eine sichere IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli, ein globaler Schokoladenhersteller mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem internationalen Team mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld voller Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.
Was du bei uns machst:
- Gesamtverantwortung für die End-to-End-Umsetzung von IT/OT-Infrastruktur, Security, Hardware und BI-Komponenten im Rahmen des S/4HANA-Programms
- Steuerung von Projektplanung, Umsetzung, Risikomanagement und Executive-Reporting
- Sicherstellung der engen Abstimmung zwischen lokalen und globalen IT-Initiativen, Zeitplänen und Abhängigkeiten
- Führung und Koordination cross-funktionaler Teams und externer Anbieter mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Vertragskonformität
- Verantwortung für eine sichere, stabile IT, SAP und BI-Landschaft im Einklang mit Enterprise-IT, Cybersecurity und Datenschutzstandards
- Sicherstellung der technischen, sicherheitsrelevanten und zugriffsbezogenen Readiness über Rollouts, Cutover und Hypercare-Phasen hinweg
- Zentrale Schnittstelle zu Senior Stakeholdern, mit klarer Governance, Entscheidungstransparenz und adressatengerechter Kommunikation auf Executive-Level
Wann du zu uns passt:
- Langjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Programme in internationalen oder Matrix-Organisationen
- Nachweisliche Erfolge in IT/OT-Infrastruktur, BI & Analytics-Plattformen (z. B. Power BI, SAC, Snowflake, Data Lakes) sowie sicherheitskritischen Transformationen
- Sehr gutes Verständnis von SAP-Landschaften (S/4HANA, BW, Integrationen) inklusive Architekturen, Schnittstellen, Datenflüssen und Security-Abhängigkeiten
- Starke Projekt- und Governance-Kompetenzen, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Workstreams parallel unter Zeitdruck zu steuern
- Fähigkeit, Lösungsdesigns kritisch zu hinterfragen - aus Business-, Technologie- und Security-Perspektive
- Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-, Vendor- und Senior-Management-Umfeld sowie überzeugende Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Proaktive, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit in dynamischen Transformationsumfeldern
IT Project Manager Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Projektmanager vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Lindt & Sprüngli arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für IT-Projekte durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in der IT-Projektleitung klar darstellst. Zeige, wie du komplexe Programme erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lindt & Sprüngli. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Leidenschaft für Schokolade teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Umsetzung komplexer IT-Programme und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die IT/OT-Infrastruktur und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da du mit Senior Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Lösungen verständlich präsentieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert darzustellen.