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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für eine sichere IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli, ein globales Unternehmen mit einer Leidenschaft für Schokolade.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen und internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.
Was du bei uns machst:
- Gesamtverantwortung für die End-to-End-Umsetzung von IT/OT-Infrastruktur, Security, Hardware und BI-Komponenten im Rahmen des S/4HANA-Programms
- Steuerung von Projektplanung, Umsetzung, Risikomanagement und Executive-Reporting
- Sicherstellung der engen Abstimmung zwischen lokalen und globalen IT-Initiativen, Zeitplänen und Abhängigkeiten
- Führung und Koordination cross-funktionaler Teams und externer Anbieter mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Vertragskonformität
- Verantwortung für eine sichere, stabile IT, SAP und BI-Landschaft im Einklang mit Enterprise-IT, Cybersecurity und Datenschutzstandards
- Sicherstellung der technischen, sicherheitsrelevanten und zugriffsbezogenen Readiness über Rollouts, Cutover und Hypercare-Phasen hinweg
- Zentrale Schnittstelle zu Senior Stakeholdern, mit klarer Governance, Entscheidungstransparenz und adressatengerechter Kommunikation auf Executive-Level
Wann du zu uns passt:
- Langjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Programme in internationalen oder Matrix-Organisationen
- Nachweisliche Erfolge in IT/OT-Infrastruktur, BI & Analytics-Plattformen (z. B. Power BI, SAC, Snowflake, Data Lakes) sowie sicherheitskritischen Transformationen
- Sehr gutes Verständnis von SAP-Landschaften (S/4HANA, BW, Integrationen) inklusive Architekturen, Schnittstellen, Datenflüssen und Security-Abhängigkeiten
- Starke Projekt- und Governance-Kompetenzen, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Workstreams parallel unter Zeitdruck zu steuern
- Fähigkeit, Lösungsdesigns kritisch zu hinterfragen - aus Business-, Technologie- und Security-Perspektive
- Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-, Vendor- und Senior-Management-Umfeld sowie überzeugende Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Proaktive, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit in dynamischen Transformationsumfeldern
IT Project Manager Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle eines IT Project Managers.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für IT-Projekte und innovative Lösungen durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für ihre Arbeit brennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lindt & Sprüngli. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Leidenschaft für das Unternehmen teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Umsetzung komplexer IT-Programme und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die IT/OT-Infrastruktur und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da du mit Senior Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Lösungen verständlich präsentieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert darzulegen.