Junior Retail Project Manager
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Junior Retail Project Manager

Kilchberg Vollzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lindt + Sprüngli (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei spannenden Projekten im Einzelhandel und optimiere unsere Lindt Shops.
  • Arbeitgeber: Lindt macht die Welt süsser und ist in über 120 Ländern aktiv.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Vergünstigungen und ein familienfreundliches Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Leidenschaft für Schokolade ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre oder 1-5 Jahre Erfahrung im Retail-Bereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Sprichst du Deutsch und Englisch? Dann bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Was du bei uns machst

  • Unterstützung des Head of Operations D2C bei allen Operations Themen zwecks Optimierung der operativen Abläufe und des Ladenbildes in unseren Lindt Shops
  • Projektleitung und/oder Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten im ganzen Bereich Direktvertrieb, wie z.B. neue Frischeangebote in den Lindt Shops, Personalisierung im E-Shop oder neue Werbeplattformen für unsere Geschäftskundenabteilung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung/Expansionsplänen des ganzen Bereichs Direktvertrieb

Wann du zu uns passt

  • Abgeschlossene Lehre im KV, Hotelfachschule oder Mittelschule (von Vorteil im Detailhandelsumfeld, Lebensmittelbranche oder Konsumgüterindustrie)
  • 1-5 Jahre Berufserfahrung
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikative, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit einer zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Passion für Retail, Schokolade und den Brand Lindt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Unsere Extras

  • Wohlbefinden
  • Entwicklung
  • Mobilität und Flexibilität
  • Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
  • Vielfalt und Inklusion
  • Vergünstigungen und Freizeitangebote

Über uns

Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort. Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar.

Überengagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied.

Kontakt

Interessiert? Dann zeig uns deine Schokoladenseite. Géraldine Knechtle freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Junior Retail Project Manager Arbeitgeber: Lindt + Sprüngli (Schweiz) AG

Lindt & Sprüngli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kilchberg ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem familienfreundlichen Umfeld und vielfältigen Zusatzleistungen fördern wir eine Kultur der Inklusion und des Wohlbefindens. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Direktvertrieb zu arbeiten und Ihre Leidenschaft für Retail und Schokolade in einem dynamischen Team einzubringen.
Lindt + Sprüngli (Schweiz) AG

Kontaktperson:

Lindt + Sprüngli (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Retail Project Manager

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Lebensmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits in der Branche oder bei Lindt arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Marke Lindt und deren Produkte. Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, um in deinem Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Retail Project Manager

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Qualitätsbewusstsein
Detailorientierung
Kenntnisse im Einzelhandel
Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder Konsumgüterindustrie
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse (von Vorteil)
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Lindt & Sprüngli und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Qualität und Kundenorientierung.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 1-5 Jahre Berufserfahrung hervor, insbesondere in Bereichen, die für die Position als Junior Retail Project Manager relevant sind, wie z.B. im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche.

Zeige deine Leidenschaft: Lass deine Begeisterung für Retail und Schokolade in deiner Bewerbung durchscheinen. Erkläre, warum du gerne für Lindt arbeiten möchtest und was dich an der Marke fasziniert.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt + Sprüngli (Schweiz) AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Lindt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Retail

Erkläre, warum du eine Leidenschaft für den Einzelhandel und insbesondere für die Marke Lindt hast. Teile deine Ideen, wie man das Ladenbild und die Kundenbindung verbessern könnte.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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