Auf einen Blick
- Aufgaben: Modelliere Business-Prozesse und unterstütze den Aufbau eines neuen Prozesstools.
- Unternehmen: Lindt & Sprüngli, ein führendes Unternehmen in der Schokoladenbranche.
- Vorteile: Gesundheitsinitiativen, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 1000 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte transparente Prozesse und trage aktiv zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessmanagement und BPMN 2.0-Modellierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.
Was du bei uns machst:
- In dieser befristeten Funktion modellierst du Business-Prozesse und unterstützt gemeinsam mit den Fachabteilungen den Aufbau unseres neuen Prozesstools. Dabei leistest du einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems.
- Du unterstützt das Managementsystem- und QM-Team beim Aufbau des neuen Prozesstools für unser integriertes Managementsystem.
- Du überträgst bestehende Business-Prozesse in das neue Tool und sorgst durch strukturierte BPMN 2.0-Modellierung für transparente und nachhaltige Prozesse.
- Du stellst in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sicher, dass die Inhalte korrekt und verständlich abgebildet sind.
- Du begeisterst andere Mitarbeitende für unser integriertes Managementsystem und förderst das unternehmensweite Bewusstsein für die Vorteile dokumentierter Prozesse.
Wann du zu uns passt:
- Bist du begeisterungsfähig, offen für Neues, IT-affin und arbeitest gerne mit Systemen und Menschen? Dann passt diese Rolle zu dir!
- Berufliche Grundausbildung sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Prozessmodellierung.
- Fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen BPMN 2.0-Modellierung.
- Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools (z. B. GBTEC Process Design, Signavio, ARIS, Adonis) von Vorteil.
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Zuverlässige, selbstständige und ausdauernde Persönlichkeit mit sicherem und gewinnendem Auftreten.
- Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Themen.
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir sind alle einzigartig! Wir rekrutieren von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.
Wohlbefinden: Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.
Entwicklung: Lernen wird bei uns geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.
Mobilität: Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.
Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert: Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.
Flexibilität: Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.
Vergünstigung: Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.
Projektmitarbeiter in Prozessmodellierung 100% Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Umgebung des Zürichsees bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für das Wohlbefinden seiner Angestellten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und attraktiven Vergünstigungen wie einem erstklassigen Personalrestaurant und Rabatten in den Lindt Shops, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Teamklima.
Kontaktdaten:
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter in Prozessmodellierung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Prozessmanagement dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter in Prozessmodellierung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektmitarbeiter in Prozessmodellierung brennst!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie deine Erfahrungen zu unserer Stelle passen.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement und der BPMN 2.0-Modellierung dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Lindt & Sprüngli AG und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Projektmitarbeiter in Prozessmodellierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessmodellierung und im Umgang mit BPMN 2.0 demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessmanagement-Tools wie GBTEC oder Signavio zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und technologische Herausforderungen schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen bei der Implementierung des neuen Prozesstools oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.