Auf einen Blick
- Aufgaben: Modelliere Business-Prozesse und unterstütze den Aufbau eines neuen Prozesstools.
- Unternehmen: Lindt & Sprüngli, ein führendes Unternehmen in der Schokoladenbranche.
- Vorteile: Sportprämie, Gesundheitsinitiativen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte transparente Prozesse und trage aktiv zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessmanagement und BPMN 2.0-Modellierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.
Was du bei uns machst:
- In dieser befristeten Funktion modellierst du Business-Prozesse und unterstützt gemeinsam mit den Fachabteilungen den Aufbau unseres neuen Prozesstools. Dabei leistest du einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems.
- Du unterstützt das Managementsystem- und QM-Team beim Aufbau des neuen Prozesstools für unser integriertes Managementsystem.
- Du überträgst bestehende Business-Prozesse in das neue Tool und sorgst durch strukturierte BPMN 2.0-Modellierung für transparente und nachhaltige Prozesse.
- Du stellst in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sicher, dass die Inhalte korrekt und verständlich abgebildet sind.
- Du begeisterst andere Mitarbeitende für unser integriertes Managementsystem und förderst das unternehmensweite Bewusstsein für die Vorteile dokumentierter Prozesse.
Wann du zu uns passt:
- Bist du begeisterungsfähig, offen für Neues, IT-affin und arbeitest gerne mit Systemen und Menschen? Dann passt diese Rolle zu dir!
- Berufliche Grundausbildung sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Prozessmodellierung.
- Fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen BPMN 2.0-Modellierung.
- Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools (z. B. GBTEC Process Design, Signavio, ARIS, Adonis) von Vorteil.
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Zuverlässige, selbstständige und ausdauernde Persönlichkeit mit sicherem und gewinnendem Auftreten.
- Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Themen.
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir sind alle einzigartig! Wir rekrutieren von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.
Wohlbefinden: Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.
Entwicklung: Lernen wird bei uns großgeschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.
Mobilität: Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.
Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert: Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.
Flexibilität: Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.
Vergünstigung: Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.
Projektmitarbeiter*in Prozessmodellierung 100% Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Kulisse am Zürichsee bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für das Wohlbefinden seiner Angestellten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und attraktiven Vergünstigungen wie einem erstklassigen Personalrestaurant und Rabatten in den Lindt Shops, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Teamklima.
Kontaktdaten:
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in Prozessmodellierung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Prozessmanagement dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch über deine Leidenschaft für Prozessmodellierung sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in Prozessmodellierung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektmitarbeiter*in Prozessmodellierung brennst!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie deine Erfahrungen zu unserer Stelle passen.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement und der BPMN 2.0-Modellierung dir helfen, die Herausforderungen bei uns zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmitarbeiter*in Prozessmodellierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement und in der BPMN 2.0-Modellierung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessmodellierung und im Umgang mit Prozessmanagement-Tools zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Begeisterung
Sei bereit, deine Leidenschaft für Prozessmanagement und die Arbeit mit Menschen zu teilen. Zeige, dass du motiviert bist, das integrierte Managementsystem weiterzuentwickeln und andere Mitarbeitende dafür zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Prozess der Implementierung des neuen Prozesstools.