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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch eine Marke und entwickle Marketingpläne für kontinuierliches Wachstum.
- Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli macht die Welt süsser und ist in über 120 Ländern aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und viele Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Produkte mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie.
- Andere Informationen: Hohes Energielevel und analytische Fähigkeiten sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort. Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar. Über 1000 engagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied.
Was du bei uns machst:
- Selbständige und strategische Führung einer Marke inkl. P&L und Budgetverantwortung
- Entwicklung der Vision, Ziele, Strategien und Pläne, die zu einem kontinuierlichen Wachstum der Marke führen
- Entwicklung und Umsetzung des Marketingplans
- Festlegung und Umsetzung von Sortimentszielen, Preis- und Distributionsstrategien in aktiver Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
- Lancierung von neuen Produkten, Verpackungen, Designs und POS-Konzepten
- Zielgruppengerechte Abstimmung des Marketing-Mix inkl. Umsetzung der Kommunikations-Massnahmen in Zusammenarbeit mit Agenturen
Wann du zu uns passt:
- Betriebswirtschaftlicher Bachelor- oder Masterabschluss (Universität oder Fachhochschule)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie und/oder Konsumgüterindustrie, Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Stakeholder Management auf unterschiedlichen Ebenen
- Durchsetzungsstarker Teamplayer mit einer visionären Mentalität
- Hohes Energielevel gepaart mit einem growth mindset
- Hohe analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Erfahrung im Umgang mit Excel und Nielsen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir haben viele Extras zu bieten. Mehr Informationen dazu auf unserer Karriereseite und im persönlichen Gespräch.
(Senior) Product Manager Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli Schweiz
Kontaktperson:
Lindt & Sprüngli Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Lindt & Sprüngli zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des (Senior) Product Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Markenstrategie von Lindt & Sprüngli auseinandersetzt. Zeige, dass du die Marke verstehst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Erfahrungen im Stakeholder Management hervor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Dies wird deine Teamplayer-Qualitäten unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein growth mindset! Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Dies wird deine Fähigkeit zur strategischen Führung und zur kontinuierlichen Verbesserung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lindt & Sprüngli. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des (Senior) Product Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke und deine strategischen Fähigkeiten unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Vision und den Zielen von Lindt & Sprüngli beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli Schweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Lindt & Sprüngli. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für deine Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der strategischen Markenführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten und der Umgang mit Excel wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wo du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Methoden zu benennen, die du verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovation und das Wachstum des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
