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Über uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir stolz 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.

Was du bei uns machst:

• End‑to‑End‑Verantwortung für Finanzprozesse
• Verantwortung für die Konzeption, Standardisierung und Harmonisierung globaler, durchgängiger Finanzprozesse (Record to Report, Procure to Pay, Order to Cash, Plan to Perform). Sicherstellung der Konsistenz zwischen Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Treasury unter Berücksichtigung globaler Standards sowie lokaler Anforderungen.
• Leadership Accounting & Reporting: Übernahme der funktionalen Führung für Swiss GAAP und internationale Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS), einschliesslich Definition, Auslegung und Validierung von Rechnungslegungsgrundsätzen, Bewertungslogiken, Abgrenzungen, Intercompany‑Prozessen sowie Mitwirkung an konzernweiten Rechnungslegungsrichtlinien.
• Controlling & Performance Management: Konzeption und Abstimmung von Controlling‑Strukturen (Kostenstellen, Profitcenter, Innenaufträge), KPIs, Planungszyklen und Reporting‑Konzepten zur Sicherstellung integrierter End‑to‑End‑Prozesse über FI/CO und angrenzende SAP‑Module (MM, SD, PP) hinweg.
• Kontenplan‑ und Organisationsgestaltung: Leitung der Konzeption, Harmonisierung und Steuerung eines nachhaltigen globalen Kontenplans sowie entsprechender Organisationsstrukturen zur Sicherstellung einer konsistenten Berichterstattung auf gesetzlicher, konzernweiter und Managementebene.
• S/4HANA Finance – Functional Ownership: Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für die Konzeption der S/4HANA‑Finance‑Lösung (FI/CO). Steuerung interner IT‑Teams und externer Implementierungspartner sowie aktive Mitwirkung an Fit‑to‑Standard‑Workshops, Systemdesign, Tests (UAT), Cutover und Hypercare‑Phase.
• Tagetik‑Implementierung (sehr erwünscht): Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Tagetik‑Modellen für Konsolidierung, Planung und Reporting sowie Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen Datenintegration zwischen S/4HANA und Tagetik.
• Stakeholder‑ & Governance‑Management: Enge Zusammenarbeit mit Finanzleitung und Fachbereichen, Moderation von Design‑ und Entscheidungsworkshops sowie strukturierte Kommunikation gegenüber Projekt‑ und Governance‑Gremien inklusive Entscheidungsgrundlagen und Eskalationen.
• Aktive Rolle auf CFO‑Ebene: Sparringspartner auf CFO‑Ebene für das Programmmanagement mit Verantwortung für finanzielle Führung, Transparenz und Entscheidungsunterstützung. Bewertung finanzieller Auswirkungen, Risiken und Abhängigkeiten sowie Erstellung von Business Cases, finanziellen Analysen und Budgetempfehlungen für Lenkungsausschüsse.

Wann du zu uns passt:

• Langjährige Erfahrung im Bereich Finance, Accounting und Controlling
• Fundierte Kenntnisse in IFRS, Schweizer Obligationenrecht, Rechnungslegung sowie Mehrwertsteuer und Intercompany‑Transaktionen
• Erfahrung in der Konzeption von Kontenplänen sowie Profit‑ und Cost‑Center‑Strukturen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance (FI/CO)
• Erfahrung mit Tagetik von Vorteil
• Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen strukturiert und praxistauglich in Systemlösungen zu überführen
• Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil

Wir sind alle einzigartig!
Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.

Wohlbefinden: Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.

Entwicklung: Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.

Mobilität: Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.

Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert: Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.

Flexibilität: Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.

Vergünstigung: Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.