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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Administration im HR-Bereich für Produktion und Logistik.
- Arbeitgeber: Confiserie Sprüngli, bekannt für ihre Leidenschaft und Fachwissen im HR.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Geburtstagsfreitag und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den HR-Prozess aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: In-house HR Erfahrung, kaufmännische Ausbildung und HR Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Mutterschaftsvertretung für unser HR-Team am Standort Dietikon suchen wir von Juli 2026 bis Ende Februar 2027 eine*n erfahrene*n, motivierte*n und engagierte*n.
Was du bei uns bewegst:
- Als HR im Bereich bei der Confiserie Sprüngli beraten und begleiten wir die Mitarbeitenden und Führungskräfte mit Leidenschaft und Fachwissen.
- Unser HR Team ist auf zwei Standorte aufgeteilt: Das Team des Standorts Dietikon betreut unsere Mitarbeitenden aus den Bereichen Produktion, Logistik sowie Verwaltungs- und Supportfunktionen.
- Die Position ist bis zum Ende Februar 2027 befristet.
Deine Aufgaben:
- Dein Fokus liegt in der Rekrutierung sowie in der Administration bis zum abgeschlossenen Onboardingprozess des Bereichs Produktion.
- Du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur finalen Auswahl der passenden Talente.
- Du berätst und unterstützt die Linie bei der Personalselektion sowie der Durchführung der Interviews gemeinsam mit der Linie.
- Du erstellst Arbeitsverträge sowie weitere HR Dokumente und sorgst dafür, dass alle administrativen Abläufe reibungslos funktionieren.
- Du arbeitest aktiv in spannenden HR-Projekten rund um den HR Life Cycle mit.
- Du bringst deine Erfahrung ein und unterstützt dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln.
- Du übernimmst weitere administrative Aufgaben.
Was wir uns wünschen:
- Du verfügst über in-house HR Erfahrung und kannst mit deinem HR Fachwissen kompetenten Input liefern.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR‑Assistent/in) abgeschlossen.
- Deine fröhliche und kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus.
- Deine exakte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch in hektischen Situationen erleichtern dir den Arbeitsalltag.
- Du hast eine stilsichere Kommunikationskompetenz in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Du bist routiniert im Umgang mit MS‑Office, SAP‑Erfahrung ist von grossem Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebhaften und modernen Umfeld mit gutem Arbeitklima in einem tollen, aufgestellten und motivierten Team.
- Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen wie flexible Büroarbeitszeiten an einem zentralen Arbeitsplatz, 5 Wochen Ferien, einen zusätzlich freien Tag zum Geburtstag und Einkaufsvergünstigungen für unsere erlesenen Produkte.
Hr generalist*in (80%) Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli
Kontaktperson:
Lindt & Sprüngli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr generalist*in (80%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Generalist*in Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Confiserie Sprüngli und ihre Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden HR-Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr generalist*in (80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Rolle als HR Generalist*in passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich hervor. Zeig uns, wie du den Rekrutierungsprozess gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Confiserie Sprüngli. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. deine Erfahrungen in der Rekrutierung oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Fachwissen einbringen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.