Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den indirekten Einkauf und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Lindt & Sprüngli, ein globaler Schokoladenhersteller mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gesundheitsinitiativen, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf von morgen und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir stolz 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.
Gestalte den Einkauf von morgen – strategisch, digital und mit messbarem Impact. Du bist eine starke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, strategischem Denkvermögen und dem Anspruch, Dinge konsequent umzusetzen? Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, verändern und Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig.
In dieser Schlüsselposition verantwortest du den indirekten Einkauf und führst ein engagiertes Procurement-Team. Du entwickelst zukunftsorientierte Beschaffungsstrategien, realisierst nachhaltige Einsparungen und treibst die Digitalisierung unserer Einkaufsprozesse konsequent voran.
Was du bei uns machst:
- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Category-Strategien für den indirekten Einkauf
- Identifikation und Realisierung nachhaltiger Savings- und Wertsteigerungspotenziale entlang des gesamten Source-to-Contract-Prozesses
- Führung komplexer nationaler und internationaler Verhandlungen sowie Abschluss strategisch wichtiger Verträge
- Aufbau, Entwicklung und Steuerung leistungsstarker Lieferantenpartnerschaften
- Einführung und konsequente Nutzung moderner digitaler Beschaffungs- und Analysetools
- Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Governance-Strukturen und Compliance-Anforderungen
- Analyse von Beschaffungsmärkten, Risiken, Innovationen und Kostenentwicklungen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Procurement-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zur Umsetzung von Beschaffungsinitiativen
Wann du zu uns passt:
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
- Nachweisbarer Track Record in anspruchsvollen Verhandlungen sowie in der Umsetzung signifikanter Einsparungs- und Wertsteigerungsprogramme
- Ausgeprägte strategische Kompetenz und Erfahrung im Category Management, Supplier Relationship Management und Total Cost of Ownership (TCO)
- Hohe Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben und im Unternehmen zu verankern
- Begeisterung für Digitalisierung und Erfahrung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung von Procurement-Systemen und digitalen Prozessen (z. B. SAP, Coupa, Analytics-Lösungen)
- Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Managementebenen überzeugend zu kommunizieren und zu beeinflussen
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Analytische Stärke kombiniert mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, klarer Leistungsorientierung und dem Willen, Veränderungen umzusetzen. Jemanden, der Verhandlungen gewinnt, Menschen entwickelt, moderne Tools vorantreibt und den Einkauf als echten Werttreiber positioniert. Kurz gesagt: Eine Leader-Persönlichkeit mit starkem Verhandlungsausweis, digitalem Mindset und dem Ehrgeiz, den indirekten Einkauf nachhaltig weiterzuentwickeln.
Wir sind alle einzigartig! Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.
Wohlbefinden: Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.
Entwicklung: Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.
Mobilität: Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.
Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert: Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.
Flexibilität: Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.
Vergünstigung: Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.
Indirects Procurement Lead 100% Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli
Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Umgebung des Zürichsees bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für das Wohlbefinden seiner Angestellten. Mit einem familienfreundlichen Ansatz, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheitsinitiativen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen, während sie an innovativen Projekten im Bereich SAP QM arbeiten.