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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das globale D2C-Team bei der Verbesserung des Kundenerlebnisses und der Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli, ein führendes Unternehmen in der Premium-Schokoladenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, internationales Umfeld und die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit einer ikonischen Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
500 Lindt Shops und 21 Online Shops weltweit. Lindt & Sprüngli hat die Welt seit über 180 Jahren mit Schokolade verzaubert. Das traditionsreiche Schweizer Unternehmen mit Wurzeln in Zürich ist ein globaler Marktführer im Premium-Schokoladenbereich. Lindt & Sprüngli produziert heute hochwertige Schokoladen in seinen 12 Fabriken in Europa und den USA. Die Produkte werden von 41 Tochtergesellschaften und Niederlassungen in rund 620 eigenen Geschäften sowie über ein Netzwerk von rund 100 Distributoren weltweit verkauft. Mit rund 15.500 Mitarbeitern erzielte die Lindt & Sprüngli Gruppe im Jahr 2025 einen Umsatz von 5,92 Milliarden CHF. Unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft ist ein zentrales Element, das die Handlungen und Ambitionen des Unternehmens antreibt. Seit 2008 ist das Lindt & Sprüngli Farming Program unser Standard für verantwortungsvolle Beschaffung von Kakao.
IHRE HAUPTAUFGABEN UMFASSEN:
- Identifizierung von Best-Practice-Aktivitäten zur Steigerung des Verkehrs, der Konversion und der Wiederholungskäufe für unsere Lindt Shops weltweit.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften zur Verbesserung des Kundenerlebnisses sowohl in unseren physischen Lindt-Geschäften als auch in den Online-Shops.
- Ermöglichung der lokalen Umsetzung unserer globalen Portfolio-Strategie für D2C.
- Erfahrung in Datenanalyse, Berichterstattung und Erstellung wirkungsvoller Präsentationen sammeln.
- Verantwortung für die Einrichtung und Verteilung verschiedener wiederkehrender Berichte.
- Unterstützung bei der Organisation globaler Geschäftstreffen.
- Übernahme von Verantwortung für eigene kleine Projekte.
IHRE PROFIL:
- Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre / verwandten Fächern.
- Erste Berufserfahrung im FMCG- / Einzelhandels- / E-Commerce-Sektor ist von Vorteil.
- Unternehmerische Denkweise mit einem praktischen, proaktiven und kommunikativen Ansatz.
- Unabhängige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise mit Eigeninitiative.
- Sehr starke analytische und strukturierte Denkfähigkeiten.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint und Excel).
- Fließend in Englisch; Deutsch mindestens B1; Französisch und andere Sprachen sind von Vorteil.
Dieses Praktikum bietet eine herausfordernde Rolle im Global Retail Team.
Intern global direct-to-consumer - 6 months Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli
Kontaktperson:
Lindt & Sprüngli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern global direct-to-consumer - 6 months
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Lindt & Sprüngli in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der D2C-Strategie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im E-Commerce und FMCG-Bereich recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, wie du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für das Praktikum in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern global direct-to-consumer - 6 months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten oder dein unternehmerisches Denken in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli vorbereitest
✨Verstehe die Marke Lindt
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Lindt & Sprüngli vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Schokolade teilst und verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Datenanalyse betonen
Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in Excel und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Präsentationen zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lindt, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte im Arbeitsalltag wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.