Serviceexperte im Mitarbeitersrestaurant – 80%

Serviceexperte im Mitarbeitersrestaurant – 80%

Kilchberg Teilzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lindt & Sprüngli

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und bediene Gäste im Self-Service und betreue die Kasse.
  • Unternehmen: Lindt & Sprüngli, ein renommiertes Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Monatslohn, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, deine Servicefähigkeiten zu verbessern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ikonischen Unternehmens und bringe Freude in die Essensausgabe.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Service, besonders in der Systemgastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG sucht im Personalrestaurant in Kilchberg eine zuverlässige und engagierte Unterstützung im Monatslohn für 80%.

Du berätst und bedienst Gäste im Self-Service, bist für die Essensausgabe verantwortlich und betreust die Kasse.

Dein

Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Service, speziell Systemgastronomie, sehr gute Deutschkenntnisse, gastorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

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Serviceexperte im Mitarbeitersrestaurant – 80% Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli

Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Umgebung des Zürichsees bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für das Wohlbefinden seiner Angestellten. Mit einem familienfreundlichen Ansatz, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheitsinitiativen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen, während sie an innovativen Projekten im Bereich SAP QM arbeiten.

Lindt & Sprüngli

Kontaktdaten:

Lindt & Sprüngli Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceexperte im Mitarbeitersrestaurant – 80% erhalten könntest

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei Lindt & Sprüngli werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceexperte im Mitarbeitersrestaurant – 80% mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung
Erfahrung im Service
Systemgastronomie
Deutschkenntnisse
gastorientierte Persönlichkeit
dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Kassenbedienung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Serviceexperte im Mitarbeitersrestaurant – 80% bei Lindt & Sprüngli steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Serviceexperte im Mitarbeitersrestaurant – 80% bei Lindt & Sprüngli qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Lindt & Sprüngli für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!