Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Cybersecurity-Programm und entwickle Strategien für Sicherheit und Datenschutz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Informationssicherheit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze wichtige Unternehmensdaten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Führung, Richtung und Advocacy zur effektiven Verwaltung des Cybersecurity-Programms bereitzustellen.
- Entwicklung und Implementierung der vereinbarten Cybersecurity-Strategie in Übereinstimmung mit der Geschäfts- und IT-Strategie.
- Überwachung von Personal, Infrastruktur, Durchsetzung von Richtlinien und/oder anderen Ressourcen.
- Entwicklung von Richtlinien unter Berücksichtigung der geschäftlichen Anforderungen, interner Governance-Standards und Anforderungen an die Compliance von Dritten.
- Partnerschaft mit den IT-Teams der Tochtergesellschaften zur Festlegung und Verfolgung regionaler und globaler Prioritäten für Sicherheitsinitiativen.
- Regelmäßige Berichterstattung über Sicherheitsinitiativen an den Leiter der Gruppen-IT und das obere Management.
- Führung in Bezug auf Sicherheit für Vermögenswerte und Daten, sowohl vor Ort als auch in der Cloud.
- Bewertung neuer Technologien und Produktkategorien, um festzustellen, wo sie Lücken schließen, sich mit bestehenden Lösungen überschneiden oder Fähigkeiten erweitern.
- Implementierung und Wartung von Sicherheitssystemen, Anwendungen und Dienstleistungen, die Erkennungs-, Präventions-, Eindämmungs- und Abschreckungsmechanismen zum Schutz von Unternehmensdaten bieten.
- Leitung der Auswahl, des Tests und der Bereitstellung neuer Sicherheitslösungen.
- Dokumentation der Sicherheitsanforderungen durch Bewertung der geschäftlichen Bedürfnisse, interner Governance-Standards und Projektmanagementfähigkeiten von Dritten.
- Organisatorische und politische Agilität; entwickelte Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
- Unbestreitbarer persönlicher Ethikcode, Integrität, Vielfalt und Vertrauen.
- Fähigkeit, erfolgreich innerhalb unterschiedlicher Grade von Unklarheit in einem schnelllebigen Umfeld zu navigieren.
- Frühere Erfahrung in einer globalen, dezentralen Organisation.
- Umfangreiche Kenntnisse der Cybersecurity-Prinzipien.
- Umfangreiche Kenntnisse über Cyber-Bedrohungen und -Schwachstellen.
- Fähigkeit zur Entschärfung von Cyberoperationen und -aktivitäten.
Head of Group Information Security Arbeitgeber: Lindt
Lindt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Außendienst bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitsmodellen, individueller Weiterbildung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden fördert Lindt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, in einer traditionsreichen und gleichzeitig innovativen Firma zu arbeiten, macht Lindt zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Großraum Dortmund und Lünen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Information Security mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Cybersecurity-Strategieentwicklung
Ressourcenmanagement
Politikdurchsetzung
Zusammenarbeit mit IT-Teams
Berichterstattung über Sicherheitsinitiativen
Sicherheitsmanagement für Daten und Assets
