IT Project Manager

IT Project Manager

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge fĂŒr eine sichere IT-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Lindt, einem globalen Schokoladenunternehmen mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsinitiativen und zahlreiche VergĂŒnstigungen warten auf dich.
  • Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem unterstĂŒtzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und starke KommunikationsfĂ€higkeiten sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & SprĂŒngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & SprĂŒngli Gruppe mit Hauptsitz und ProduktionsstĂ€tte in Kilchberg am ZĂŒrichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, wĂ€hrend das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse fĂŒr unseren Eigenbedarf sowie fĂŒr andere europĂ€ische ProduktionsstĂ€tten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir stolz 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.

Was du bei uns machst:

  • Gesamtverantwortung fĂŒr die End‐to‐End‐Umsetzung von IT/OT‐Infrastruktur‐, Security‐, Hardware‐ und BI‐Komponenten im Rahmen des S/4HANA‐Programms
  • Steuerung von Projektplanung, Umsetzung, Risikomanagement und Executive‐Reporting
  • Sicherstellung der engen Abstimmung zwischen lokalen und globalen IT‐Initiativen, ZeitplĂ€nen und AbhĂ€ngigkeiten
  • FĂŒhrung und Koordination cross‐funktionaler Teams und externer Anbieter mit Fokus auf QualitĂ€t, Termintreue und VertragskonformitĂ€t
  • Verantwortung fĂŒr eine sichere, stabile IT‐, SAP‐ und BI‐Landschaft im Einklang mit Enterprise‐IT‐, Cybersecurity‐ und Datenschutzstandards
  • Sicherstellung der technischen, sicherheitsrelevanten und zugriffsbezogenen Readiness ĂŒber Rollouts, Cutover‐ und Hypercare‐Phasen hinweg
  • Zentrale Schnittstelle zu Senior Stakeholdern, mit klarer Governance, Entscheidungstransparenz und adressatengerechter Kommunikation auf Executive‐Level

Wann du zu uns passt:

  • LangjĂ€hrige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT‐Programme in internationalen oder Matrix‐Organisationen
  • Nachweisliche Erfolge in IT/OT‐Infrastruktur, BI‐ & Analytics‐Plattformen (z. B. Power BI, SAC, Snowflake, Data Lakes) sowie sicherheitskritischen Transformationen
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis von SAP‐Landschaften (S/4HANA, BW, Integrationen) inklusive Architekturen, Schnittstellen, DatenflĂŒssen und Security‐AbhĂ€ngigkeiten
  • Starke Projekt‐ und Governance‐Kompetenzen, strukturierte Arbeitsweise und FĂ€higkeit, mehrere Workstreams parallel unter Zeitdruck zu steuern
  • FĂ€higkeit, Lösungsdesigns kritisch zu hinterfragen – aus Business‐, Technologie‐ und Security‐Perspektive
  • AusgeprĂ€gte Erfahrung im Stakeholder‐, Vendor‐ und Senior‐Management‐Umfeld sowie ĂŒberzeugende Kommunikations‐ und DurchsetzungsstĂ€rke
  • Proaktive, zuverlĂ€ssige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher EigenstĂ€ndigkeit in dynamischen Transformationsumfeldern

Wir sind alle einzigartig!
Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berĂŒcksichtigen FĂ€higkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, BeeintrĂ€chtigungen, etc.

Wohlbefinden
Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer SportprĂ€mie, Ergonomieberatung, gesunder ErnĂ€hrung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstĂŒtzen wir dich dabei fit zu bleiben.

Entwicklung
Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. FĂŒr die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur VerfĂŒgung.

MobilitÀt
Wir unterstĂŒtzen dich mit einer monatlichen MobilitĂ€tsprĂ€mie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.

Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit ĂŒber das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie fĂŒr deine Liebsten.

FlexibilitÀt
Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.

VergĂŒnstigung
Zahlreiche VergĂŒnstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur VerfĂŒgung.

IT Project Manager Arbeitgeber: Lindt

Die Lindt & SprĂŒngli (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kilchberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem KreativitĂ€t und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsinitiativen sorgt das Unternehmen dafĂŒr, dass sich die Mitarbeitenden wohlfĂŒhlen und wachsen können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven VergĂŒnstigungen und einem familienfreundlichen Umfeld, was die Lindt & SprĂŒngli AG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Lindt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: IT Project Manager

✹Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂŒtzung brauchst!

✹Tipp Nummer 2

Bereite dich auf VorstellungsgesprÀche vor, indem du hÀufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

✹Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die IT-Branche! Sprich ĂŒber Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✹Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: IT Project Manager

Projektmanagement
IT/OT-Infrastruktur
SAP S/4HANA
BI- und Analytics-Plattformen
Risikomanagement
Stakeholder-Management
KommunikationsfÀhigkeiten
Governance-Kompetenzen
Technisches VerstÀndnis
Lösungsdesign
TeamfĂŒhrung
VertragskonformitÀt
DatenflĂŒsse
Cybersecurity-Standards
EigenstÀndigkeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen!

Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. ErzÀhl uns, wie deine Erfahrungen und FÀhigkeiten genau zu den Aufgaben als IT Project Manager passen. Das zeigt, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast!

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Lindt vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von Lindt & SprĂŒngli. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erlÀutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Umsetzung komplexer IT-Programme und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✹Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

✹Kommuniziere klar und prĂ€zise

Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verstĂ€ndlich prĂ€sentierst. Da du mit Senior Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und ĂŒberzeugend vermitteln kannst.

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