Marketing Automation Manager - Canada, Spain, India in Linz

Storyblok ist ein headless CMS, das Marketern und Entwicklern ermöglicht, mit Freude zu erstellen und mit Vertrauen zu veröffentlichen. Es befähigt Sie, strukturierte und konsistente Inhalte überall bereitzustellen: Websites, Apps, KI-Suche und darüber hinaus. Legendäre Marken wie Virgin Media O2, Oatly und TomTom nutzen Storyblok, um einen größeren und schnelleren Markteinfluss zu erzielen.

WAS IST FÜR SIE DRIN?

• Monatlicher Remote-Arbeitszuschuss (Kosten für Internet zu Hause, Strom).
• Paket für Büroausstattung zu Beginn (Laptop, Tastatur, Monitor...)
• Upgrade der Büroausstattung (Möbel, Ohrstöpsel...) oder Mitgliedschaft in einem lokalen Co-Working-Space nach Ihrer Einarbeitung.
• Krankheitsurlaub, Elternzeit und 25 Tage Jahresurlaub plus Ihre nationalen Feiertage.
• Persönlicher Entwicklungsfonds für Kurse, Bücher, Konferenzen und Materialien.
• Die jährliche internationale Teambuilding-Reise, vierteljährliche und monatliche Online-Treffen.
• Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen, das die Work-Life-Balance in den Mittelpunkt stellt, genießen Sie flexible Arbeitszeiten.
• Ein internationales Team, das Spaß bei der Arbeit hat und hart zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

STELLENBESCHREIBUNG

Storyblok sucht einen Marketing Automation Manager, der die Systeme an der Spitze des Trichters und die Kampagnen, die durch sie laufen, verwaltet: Pardot, die Formulare auf der Storyblok-Website, Listen-Uploads, Clay und die Nurture-Programme, Sequenzen und Webinar-Flows, die in Pardot erstellt wurden. Die Rolle sendet die Kampagnen, lädt die Listen hoch und erstellt die Formulare täglich und verwandelt diese wiederkehrenden Aufgaben in Vorlagen und Automatisierungen, sodass mehr Zeit für Lead-Scoring, Routing, Datenqualität und Berichterstattung bleibt. Diese Position ist Teil des Revenue Operations-Teams und arbeitet über Demand Generation, Events, Content, Partner Marketing, Sales Development, Sales Operations und Analytics hinweg in einem schlanken Datenteam, in dem die Person ihre eigenen Zahlen zieht und ihre eigenen Berichte erstellt.

WESENTLICHE AUFGABEN

• Kampagnenoperationen: Erstellen und Versenden von Listen-E-Mails und Sequenzen in Pardot und Knak: Webinar-Einladungen und Nachverfolgungen, vierteljährliche Unternehmens- und Marketingsequenzen, Überprüfungsanfragen, Partner- und Veranstaltungs-E-Mails.
• Erstellen und Ausführen der Nurture-Programme im Engagement Studio (Willkommens-, Nach-Webinar-, geschützte Inhalte, Re-Engagement), jeweils nach Segment und Lebenszyklusphase, und diese neu aufbauen, wenn Ergebnisse eintreffen.
• Webinare von Anfang bis Ende einrichten: Registrierungsformular, Zuddl zu Pardot-Synchronisierung, Kampagnen-IDs, Erinnerungen und Nachverfolgung. Erstellen von Formular-Handlern, Autorespondern und Landingpage-Formularen auf der Storyblok-Website.
• Leads von Veranstaltungen, Content-Syndication und bezahltem Social Media mit der richtigen Kampagne, Quelle und Zustimmung laden und das Anfrageboard betreiben: Intake, SLA, QA vor dem Start.
• Optimierung durchführen: Testen von Betreffzeilen, Versandzeiten und Inhalten in jeder Sequenz und Personalisierung nach Segment, Branche und Phase.
• Marketing-Systeme und Integrationen: Verwaltung von Pardot und dessen Salesforce-Synchronisierung: Benutzer, Connectoren, Feldzuordnung, Kampagnenmitgliedstatus.
• Die Verbindungen zwischen Pardot, Salesforce, der Website, Zuddl, Knak, Meta und Google Ads verwalten und dokumentieren.
• Clay betreiben: Anreicherungs-Wasserfälle, Listenaufbau und die Signal-Tabellen, die das BDR-Routing speisen.
• Bewerten, kaufen und die Marketing-Tools erneuern.
• Lead-Flow, Scoring und Routing-Operationen: Lead-Scoring und -Bewertung verwalten, die vierteljährlich überprüft werden.
• Lebenszyklusphasen (MQL, SAL, SQL) und die Übergaberegeln an BDRs und AEs verwalten.
• Selbstbedienungsanmeldungen und Produktnutzung in das Scoring und den Lebenszyklus einbringen, sodass PLG- und Unternehmens-Leads durch einen Flow laufen.
• Datenqualität und Berichterstattung: Die Synchronisierung zwischen dem Warehouse, Pardot und Salesforce in beide Richtungen verwalten: Anreicherung und Nutzung hinein, Kampagnenergebnisse heraus.
• Die Datenbank sauber halten: Deduplizieren, Normalisieren von Land, Branche und Titel, Sperrlisten, GDPR-Zustimmung nach Region.
• Die Kampagnentaxonomie und den UTM-Standard im gesamten Team und bei Agenturen verwalten.
• Eigene SQL- und Salesforce-Berichte schreiben; den Funnel und Pipeline nach Quellenberichten im BI-Tool erstellen. Die Zustellbarkeit überwachen: Domain-Gesundheit, Bounce- und Spam-Raten.
• Automatisierung, Prozesse und Rhythmus: Die wiederkehrenden Anfragearten (Listen-Uploads, Listen-E-Mails, Formular-Handler, Webinar-Setups) vorab template und dann mit Clay, LLM-Tools (Claude) und einem Workflow-Builder wie n8n oder Zapier automatisieren, jeweils mit QA und einem Fallback.
• Die Playbooks schreiben und Marketer schulen, damit sie sich dort selbst bedienen können, wo es sicher ist.
• Monatlich über Geschwindigkeit zu Leads, MQL zu SQL und Form zu Meeting-Raten, Anfragebearbeitungszeit berichten und automatisierte, Datenbankabdeckung und -genauigkeit sowie E-Mail-Zustellbarkeit und Engagement teilen.

QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN

• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• 4+ Jahre Erfahrung in Marketing-Operationen oder Marketing-Automatisierung, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
• Pardot-Administration: Salesforce-Connector, Engagement Studio, Formular-Handler, Kampagnen-Synchronisierung. Salesforce-Flüssigkeit: Kampagnen, Lead- und Kontaktfelder, Berichte und Dashboards.
• Erstellte Nurture-Programme und kann zeigen, was sie zur Konversion beigetragen haben.
• Eine Anfragewarteschlange in großem Umfang betrieben und die Bearbeitungszeit pro Anfrage mit Vorlagen und Automatisierung verkürzt; Automatisierungen mit einem Workflow-Builder und LLM-Tools implementiert und am Laufen gehalten.
• Erfahrung mit Lead-Scoring, Lebenszyklus und Routing, mit Ergebnissen.
• Praktische SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Anreicherungstool wie Clay, ZoomInfo oder Apollo.
• Kenntnisse über GDPR und Zustimmungsmanagement in verschiedenen Regionen.
• Demonstriert AI-Kompetenz, mit der Fähigkeit, KI-Tools zur Steigerung der Produktivität, Entscheidungsfindung und Qualität der Arbeit zu nutzen, während er gesundes Urteilsvermögen und kritisches Denken anwendet.

BERUFLICHE KOMPETENZEN

• Betriebsdisziplin: Führt eine hohe Anzahl von Anfragen in einer SLA mit QA vor jedem Start.
• Systemdenken: Sieht, wie Pardot, Salesforce, die Website, Clay und das Warehouse verbunden sind, und hält die Daten sauber zwischen ihnen fließen.
• Datenflüssigkeit: Zieht eigene Zahlen, definiert Felder und erstellt Berichte ohne Analysten dazwischen.
• Automatisierungsmentalität: Templates für wiederkehrende Arbeiten erstellen und dann die Automatisierung bauen, die sie entfernt.
• Detailgenauigkeit: Eine falsche Liste oder ein defektes Formular erreicht Tausende von Menschen.
• Testgewohnheit: Führt Tests in jeder Sequenz durch und ändert das Programm basierend auf den Ergebnissen.
• Koordination über Abteilungen hinweg: Stimmt Demand Gen, Events, Content, Partner Marketing, Sales Development und Sales Ops um einen Lead-Flow ab.
• Kommunikation: Schreibt klare Playbooks und Anleitungen, denen Marketer ohne ein Meeting folgen.

Bei Storyblok setzen wir uns für gerechte Vergütung und Gehaltstransparenz ein. Wir berücksichtigen viele Faktoren, wenn es um Vergütung geht, wie den Umfang der Rolle, berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungen und relevante Aus- oder Weiterbildung. Unsere Grundgehaltsbereiche werden durch die Stelle und das Stellenlevel bestimmt und an relevante Standort- und Branchendaten angepasst. Der angezeigte Bereich stellt den Ziel-US-Grundvergütungsbereich dar, innerhalb dessen wir für diese Rolle einstellen. Für einige Rollen bietet Storyblok auch eine wettbewerbsfähige Provisionsstruktur an.

MENTALE, PHYSISCHE UND UMWELTANFORDERUNGEN

Remote (Heim-)Arbeitsmöglichkeit oder finanziert durch Storyblok Co-Working-Space.

ALLGEMEINE BEDINGUNGEN

Storyblok hat sich der Vielfalt und Inklusion verpflichtet. Wir streben danach, ein Einstellungsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt fühlen, unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, Staatsbürgerschaft oder einer anderen Eigenschaft.

Alle Kommunikationen bezüglich Jobmöglichkeiten bei Storyblok stammen von einem offiziellen Storyblok-Mitarbeiter mit einer E-Mail-Adresse, die auf @storyblok.com endet. Wir werden Sie niemals auf ein anderes Portal oder eine andere Seite umleiten, die nicht mit unserer Domain (storyblok.com) verbunden ist.