Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fahrzeug-Sicherheitsmitarbeitern und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Wayve, führend in der Entwicklung von Embodied AI-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des automatisierten Fahrens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Fahrpraxis und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Gegründet im Jahr 2017, ist Wayve der führende Entwickler von Embodied AI-Technologie. Unsere fortschrittliche KI-Software und Basis-Modelle ermöglichen es Fahrzeugen, komplexe Umgebungen zu erkennen, zu verstehen und zu navigieren, wodurch die Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit automatisierter Fahrsysteme verbessert wird. Unsere Vision ist es, Autonomie zu schaffen, die die Welt voranbringt.
Die Rolle
Shift Leads sind eine entscheidende Managementebene in den deutschen Flottenoperationen und verantwortlich dafür, dass die täglichen Abläufe mit den höchsten Sicherheits- und Effizienzstandards durchgeführt werden. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem Fahrzeug-Sicherheitsoperatoren (VSOs) das Gefühl haben, dass ihre Ideen geschätzt werden und sie Sicherheitsbedenken ohne Angst äußern können.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Führung und Aufsicht: Führen Sie ein Team von VSOs während einer Schicht, bieten Sie Anleitung, Unterstützung und Richtung, um sicherzustellen, dass Aufgaben effizient und effektiv abgeschlossen werden.
- Betriebsmanagement: Überwachen Sie die täglichen Abläufe innerhalb der Schicht, um sicherzustellen, dass sie den Standards und Zielen des Unternehmens entsprechen.
- Leistungsmanagement: Leiten Sie eine Gruppe von VSOs, die über ein Schichtmuster arbeiten, und stellen Sie sicher, dass Sie monatlich persönlichen Kontakt mit jedem Mitglied haben.
- Sicherheit und Compliance: Stellen Sie sicher, dass alle Operationen den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften entsprechen.
- Qualitätskontrolle: Überwachen Sie die Qualität der Straßenprüfungen während einer Schicht.
- Problemlösung: Identifizieren Sie betriebliche Probleme und Herausforderungen und entwickeln Sie praktische Lösungen.
- Kommunikation: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für das Operationsteam während der Schicht.
- Berichterstattung und Dokumentation: Bereiten Sie Berichte über die Aktivitäten der Schicht vor und reichen Sie diese ein.
- Vorfallmanagement: Stellen Sie den ersten Kontakt für einen Vorfall auf der Straße dar.
- Schulung und Entwicklung: Koordinieren Sie Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit dem Qualitätssicherungsteam.
- Kontinuierliche Verbesserung: Suchen Sie kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz.
Über Sie
Um Sie als Shift Lead bei Wayve erfolgreich zu machen, suchen wir folgende Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Vollständiger deutscher Führerschein.
- Mindestens 5 Jahre Fahrpraxis in Europa.
- Sie bleiben in einem Druckumfeld ruhig und kontrolliert.
- Sie nehmen Feedback an und lernen aus Ihren Fehlern.
- Nachgewiesene Erfahrung als Teamkoordinator oder in einer ähnlichen Rolle.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Wayve verpflichtet sich, ein integratives Interviewerlebnis zu schaffen. Wenn Sie Anpassungen benötigen, um vollständig an unserem Interviewprozess teilzunehmen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Shift Lead Arbeitgeber: Lindus Health
n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Urlaubstage bietet, sondern auch eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums fördert. Mit einem engagierten Team in Berlin und einer starken Gemeinschaft von Entwicklern ermöglicht n8n seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten durch Weiterbildungsbudgets und regelmäßige Hackathons zu erweitern, während sie an innovativen Projekten im Bereich Automatisierung und KI arbeiten. Die hybride Arbeitsweise und die Unterstützung von Open-Source-Projekten machen n8n zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen echten Einfluss auf die Technologiebranche haben möchten.
