Senior Business Analyst (AI COE)

Der AI Senior Business Analyst ist der Fachpartner, der direkt mit einem Forward Deployed Engineer zusammenarbeitet, um die Arbeit des Unternehmens zu automatisieren. Sie werden in ein oder zwei Funktionsbereichen eingebettet – lernen, wie die Arbeit tatsächlich erledigt wird, kartieren die Arbeitsabläufe und Schmerzpunkte und verwandeln dieses Verständnis in einen stetigen Fluss von gut definierten Lösungen für Ihren FDE. Sie sind der Hauptlieferant von Arbeit für den FDE: die Person, die AI-Lösungen entwickelt und sicherstellt, dass sie ein echtes Problem auf die richtige Weise löst.

In den frühen Phasen werden Sie sich intensiv mit Ihrem ersten Bereich beschäftigen und den Standardbetrieb etablieren; später werden Sie zusätzliche Bereiche übernehmen, neuere Business Analysts betreuen und codifizieren, wie dieses Modell im gesamten Unternehmen skaliert. Bei Lineage ist das Ziel nicht, das größte Technologie-Team aufzubauen; stattdessen schaffen wir eine kleine, hochqualifizierte Gruppe, die sich darauf konzentriert, die richtige Mischung aus Talenten, Fähigkeiten und die Fähigkeit zu lernen in Bereichen zu haben, die unsere Kernunterscheidung definieren.

Wir nutzen Cloud-Dienste, erstklassige Bibliotheken und Komponenten sowie externe Teams, um unsere Fähigkeiten mit ausreichender Kapazität zu erweitern. Das bedeutet, dass Sie neben der Rolle als Technologe auch in der Lage sein müssen, ein Projekt von einem unklaren geschäftlichen Bedarf bis hin zu einer produktionsreifen Lösung zu bringen und mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten, um Ergebnisse zu liefern.

Als Unternehmen baut Lineage hochmoderne Systeme, um unsere Mitarbeiter produktiv zu machen, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen, unser Wachstum zu unterstützen und eine Technologieplattform zu schaffen, die es Lineage ermöglicht, seine Vision der Transformation der Lebensmittelversorgungskette zu erreichen. Dies ist eine der einflussreichsten Rollen auf diesem Weg und erfordert jemanden, der eine echte Leidenschaft dafür hat, reale Geschäftsprobleme mit der verantwortungsvollen Anwendung von AI zu lösen und die Messlatte für die nachfolgenden Ingenieure höher zu legen.

• In ein oder mehrere zugewiesene Geschäftsbereiche einbetten und tiefes Wissen über deren Prozesse, Systeme, Daten und Schmerzpunkte aufbauen – und zum Experten des CoE werden, wie diese Bereiche tatsächlich funktionieren und wo AI die Arbeit automatisieren oder ergänzen kann.
• Mit den Funktionsbereichen zusammenarbeiten, um deren aktuelle Prozesse zu dokumentieren – kartieren, wie die Arbeit heute fließt, wo die Übergaben, Verzögerungen und manuellen Schritte liegen – und diese Karte nutzen, um die wertvollsten Möglichkeiten zur Straffung und Automatisierung der Arbeit mit AI zu identifizieren.
• Als Hauptlieferant von Arbeit für Ihren zugeordneten Forward Deployed Engineer fungieren – mit Funktionsleitern und Fachexperten zusammenarbeiten, um die Schmerzpunkte, die Sie aufdecken, in einen priorisierten, kontinuierlich aktualisierten Backlog von gut definierten Lösungsskizzen zu übersetzen, die bereit sind, gebaut zu werden.
• Geschäftsmodelle für die Chancen in Ihren Bereichen entwickeln – einschließlich ROI-Schätzungen, Aufwandsschätzungen und Risikobewertungen – um Investitionsentscheidungen zu unterstützen.
• Seite an Seite mit Ihrem FDE während der Lieferung arbeiten – Kontext bereitstellen, Anforderungen dokumentieren, Benutzerakzeptanztests mit dem Geschäft erleichtern und die Akzeptanz fördern, sobald Lösungen bereitgestellt werden.
• Berichterstattung für die CoE-Leitung erstellen und pflegen, die den Wert quantifiziert, den Ihr Team in seinen Bereichen geliefert hat, und die Gesundheit des bevorstehenden Backlogs.
• Mit dem CoE zusammenarbeiten, um Zeitpläne für mehrere Engagements, Ressourcenallokation und Stakeholder-Kommunikation zu koordinieren.
• Nachbereitungsanalysen nach der Bereitstellung durchführen, um den projizierten ROI zu validieren und die nächste Welle von Chancen in Ihren Bereichen zu identifizieren.
• Wenn das Team wächst, zusätzliche Funktionsbereiche übernehmen, junior Business Analysts betreuen und das wiederholbare BA–FDE-Pod-Handbuch für die Einbettung in ein neues Gebiet und die Einrichtung seines Backlogs codifizieren.

• Über 8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik, Managementberatung, Strategieoperationen oder einer ähnlichen analytischen Rolle.
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen Teams und leitenden Geschäftsinteressengruppen.
• Kenntnisse in Datenanalysetools.
• Branchenerfahrung in den Kernfunktionsbereichen oder Branchenvertikalen von Lineage bevorzugt.
• Vertrautheit mit AI/ML-Konzepten – ausreichend, um die Machbarkeit zu bewerten und produktive Gespräche mit Ingenieuren zu führen, nicht unbedingt um Modelle zu erstellen, bevorzugt.
• Frühere Erfahrung in einem AI Center of Excellence, digitalen Transformationsbüro oder Innovationsprogramm bevorzugt.
• Erfahrung mit Produktmanagement- oder Portfoliomanagement-Tools (Jira, Asana, Aha! oder ähnliche) bevorzugt.
• Hintergrund in Methoden zur Prozessverbesserung (Lean, Six Sigma) bevorzugt.

• Strukturierung von mehrdeutigen Problemen, Aufbau von Rahmenwerken und Treffen von Entscheidungen mit unvollständigen Informationen.
• Erstellung von Geschäftsmodellen, Finanzmodellen und ROI-Analysen mit starker quantitativer Strenge.
• Klare Kommunikation in schriftlicher und mündlicher Form, Erstellung klarer Briefings, Präsentationen und Executive Summaries für technische und geschäftliche Zielgruppen.
• Management von Beziehungen und Erwartungen zwischen technischen Teams und leitenden Geschäftsinteressengruppen.

Lineage ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und verpflichtet sich zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Diskriminierung am Arbeitsplatz sowie unrechtmäßige Belästigung und Vergeltung verbieten. Lineage wird keinen Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Alter, nationaler Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung oder einem anderen geschützten Status gemäß Bundes-, Staats- und lokalen Gesetzen diskriminieren.

Lineage bietet sichere, stabile, zuverlässige Arbeitsumgebungen, medizinische, zahnmedizinische und grundlegende Lebens- und Invaliditätsversicherungsleistungen, einen 401k-Rentenplan, bezahlte Freizeit, jährliche Bonusberechtigung und mindestens 7 Feiertage im Kalenderjahr.