eDiscovery Solutions Manager

eDiscovery Solutions Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lineal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen im eDiscovery-Bereich.
  • Unternehmen: Lineal, ein innovatives Unternehmen für eDiscovery und Rechtstechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer schnelllebigen Branche mit einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtstechnologie und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung im eDiscovery-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Lineal, ein innovatives Unternehmen für eDiscovery und juristische Technologie-Dienstleistungen, besteht aus einem Team von Brancheninnovatoren, die veraltete Lösungen skeptisch betrachten und hochmotiviert sind, gemeinsam an der Erfüllung von Lineals Versprechen zu arbeiten, die drängendsten Probleme im Rechtsbereich durch eine optimale Kombination fortschrittlicher Technologien zu bekämpfen.

Als Solutions Manager für Lineal Services sind Sie der Hauptverantwortliche für die Kundenbeziehung im Tagesgeschäft, um sicherzustellen, dass die Verpflichtungen gegenüber den Kunden von Lineal eingehalten werden, zeitnahe und genaue Kommunikation erfolgt und ein beratender Ansatz zur Lösung der Probleme unserer Kunden verfolgt wird. Lineal betrachtet den Solutions Manager als einen wichtigen Mitwirkenden zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen für die Herausforderungen der Kunden und zur Schaffung von entscheidenden Differenzierungsmerkmalen innerhalb des Marktes, der sich hauptsächlich auf transaktionale Aufgaben konzentriert.

Diese Rolle ist für jemanden mit fundierten Kenntnissen der besten Praktiken im Bereich eDiscovery-Dienstleistungen, einem starken Wunsch, beratende Lösungen anzubieten, und einer insgesamt starken kundenorientierten Arbeitsmoral gedacht. Sie werden erwartet, hohe Qualitäts- und Effizienzstandards aufrechtzuerhalten, intern zu koordinieren, um die gewünschten Ergebnisse der Kunden zu erzielen, während Sie proaktiv kommunizieren und Aufgaben verwalten, um die Kundenbeziehungen als Führungskraft im Erfüllungsteam zu stärken. Sie sind auch für die tägliche Mentorschaft von Junior-Teammitgliedern verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Standards und Praktiken von Lineal eingehalten werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Erste Anlaufstelle für die Bearbeitung von Kundenanfragen von der Entstehung bis zum Abschluss
  • Bewertung eingehender Kundenkommunikationen, um den richtigen Lösungsansatz zur Erfüllung der gewünschten Ergebnisse/Bedürfnisse des Kunden zu bestimmen
  • Sortierung eingehender Kundenkommunikationen in die jeweiligen Service-Stufen
  • Öffnen von Arbeitsaufträgen für die Kundenbearbeitung und Bereitstellung aussagekräftiger Beschreibungen der Anfrage
  • Koordination der Priorisierung der Datenlieferung
  • Überwachung des Tier 1-Queues und Zuweisung von Aufgaben sowie Lastenausgleich im Team, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden
  • Koordination mit den Delivery Leads, um einen ordnungsgemäßen Lastenausgleich des Tier 2-Service-Teams sicherzustellen
  • Koordination mit den Forensik-, Lösungs- und Datenprüfungsteams, um sicherzustellen, dass ordnungsgemäße Kundenaktualisierungen erfolgen
  • Koordination und Erstellung neuer Kundenprojekte
  • Alle Aufgaben, die die Stellenbeschreibung für Tier 1- und Tier 2-Analysten umfassen
  • Vorbereitung von Projekt- und Aufgaben-Kostenschätzungen, Verfolgung und Aktualisierung des Kunden über die tatsächlichen Kosten im Vergleich zur Schätzung
  • Koordination mit dem Delivery Lead, Forensic Lead, Solution Lead oder anderen internen Stakeholdern, um eine genaue und zeitgerechte Lieferung sicherzustellen
  • Tägliche Genehmigung der Zeiteinträge für alle Projekte

Erwartungen:

  • Bewertung von Kundenanfragen, um einen beratenden Ansatz für das Problem zu bestimmen
  • Kommunikation des Projektstatus, von Problemen und Erwartungen klar und zeitnah an Kollegen, Management und Kunden, wie erforderlich
  • Arbeiten Sie als Teil eines Teams in einem Follow-the-Sun-Modell mit dem Ziel, das Leben unserer Kunden zu verbessern
  • Sicherstellen, dass alle zugewiesenen Aufgaben pünktlich und genau geliefert werden
  • Verwaltung mehrerer Aufgaben und Prioritäten gemäß den Service Level Agreements (SLAs) in einem schnelllebigen Umfeld
  • Mentoring und Schulung von Tier 1- und Tier 2-Analysten, Wissen und Best Practices teilen
  • Aufrechterhaltung eines Verständnisses verschiedener Datentypen und eDiscovery-Workflows
  • Teilnahme an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung, um mit den Branchenstandards und besten Praktiken auf dem Laufenden zu bleiben
  • Verständnis und Demonstration eines guten Kundenservice
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse, Verfahren und Technologien innerhalb der Erfüllungsorganisation

Qualifikationen:

  • 4+ Jahre in einer kundenorientierten eDiscovery-Rolle
  • 5+ Jahre Erfahrung in eDiscovery
  • Nachweis von Innovation und Effizienz in eDiscovery-Projekten
  • Starke Kenntnisse von eDiscovery-Tools wie Relativity und Nuix
  • Starke Projekt- und Aufgabenmanagementfähigkeiten
  • Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen
  • Professionelles Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Ausgezeichnete Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, sich schnell an neue Prozesse anzupassen

Gewünschte Qualifikationen:

  • Zertifizierung in eDiscovery-Plattformen

Diese Rolle ist ideal für eine Person, die ihre Karriere in der eDiscovery-Branche vorantreiben möchte, indem sie in eine Management- und Führungsrolle innerhalb des Projekt- und Lieferzyklus wechselt. Der Solutions Manager ist eine Schlüsselrolle für den Erfolg von eDiscovery-Projekten bei Lineal, indem er die Kundenzufriedenheit durch bedeutungsvolle und beratende Interaktionen, die Einhaltung von Standards und die rechtzeitige Lieferung sicherstellt.

eDiscovery Solutions Manager Arbeitgeber: Lineal

Lineal ist ein innovatives Unternehmen im Bereich eDiscovery und rechtliche Technologie, das eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die auf Kundenorientierung und Problemlösung ausgerichtet ist. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, können Sie Ihre Karriere im eDiscovery-Bereich vorantreiben und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lösung komplexer Herausforderungen leisten.

Lineal

Kontaktdaten:

Lineal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so eDiscovery Solutions Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der eDiscovery-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Solutions Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für eDiscovery! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eDiscovery Solutions Manager mit Bravour zu bestehen

eDiscovery Best Practices
Kundenbeziehungsmanagement
Beratungsansatz
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Aufgabenmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im eDiscovery-Bereich. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen schnell erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lineal vorbereitet

Verstehe die eDiscovery-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich eDiscovery vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen, die Lineal von anderen abheben.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast. Betone deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden und wie du die Kundenzufriedenheit stets im Blick hattest.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du konkrete Erfahrungen teilen, bei denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du als Mentor für Junior-Teammitglieder fungiert hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du komplexe Informationen klar und präzise an Kunden und Kollegen weitergibst, um Missverständnisse zu vermeiden und die Effizienz zu steigern.