Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in Deutschland im Bauwesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Country Director (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Skalierung und die erfolgreiche Führung des Deutschlandgeschäfts. Sie treiben die Marktentwicklung in den Bereichen Data Centre, Life Sciences und High-Tech Construction voran, verantworten das Umsatzwachstum, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln leistungsstarke Teams. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Umsetzung der Unternehmensstrategie („BUILD“), stärken die Marktposition, sichern operative Exzellenz und gewährleisten eine professionelle Governance sowie Compliance. Sie agieren als seniorastiger Repräsentant des Unternehmens in Deutschland und stellen die Ausrichtung an regionalen und globalen Strategien sicher.
The Opportunity
- Business Growth & Marktentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Wachstumsstrategie für Deutschland
- Aufbau einer nachhaltigen und hochwertigen Vertriebspipeline in den Zielsektoren in Zusammenarbeit mit den Sector Leads
- Identifikation und Nutzung von Marktchancen („Whitespace Opportunities“)
- Gewinnung von Schlüsselprojekten, Rahmenverträgen und langfristigen Kundenpartnerschaften
- Eigenständige Führung von Angebotsprozessen, Großprojekten sowie Vertragsverhandlungen
- Positionierung des Unternehmens als führender Anbieter im deutschen Markt
- Stärkung der Markenpräsenz durch gezielte externe Aktivitäten und Thought Leadership
- Kommerzielle & finanzielle Verantwortung
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Margen und Wachstum in Deutschland
- Sicherstellung einer planbaren Pipeline-Konvertierung und nachhaltiger Geschäftsentwicklung
- Führung bzw. Überwachung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Risiken
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Personalplanung
- Sicherstellung eines präzisen Reportings sowie hoher Auslastung
- Nutzung relevanter Tools (z.B. Salesforce) zur Steuerung von Pipeline und Performance
- Kundenbeziehungen & Marktpräsenz
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen auf C-Level-Ebene
- Funktion als Eskalationsinstanz und strategischer Berater für Schlüsselkunden
- Strategische Verankerung des Unternehmens bei bestehenden und neuen Kunden
- Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Verbänden und Netzwerken
- Stärkung des Rufs für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit im Markt
- Führung & Teamentwicklung
- Aufbau, Führung und Skalierung leistungsstarker, interdisziplinärer Teams
- Etablierung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Gewinnung und Bindung von Talenten in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
- Verantwortung für Workforce Planning, Kapazitätssteuerung und Nachfolgeplanung
- Förderung von Diversität, Inklusion und Mitarbeiterwohlbefinden
- Entwicklung zukünftiger Führungskräfte
- Projekt- & Delivery-Exzellenz
- Übergeordnete Steuerung und Qualitätssicherung aller Projekte in Deutschland
- Sicherstellung höchster Standards in den Bereichen: Cost Management, Projekt- und Programmsteuerung, Risikomanagement, Einkauf und kommerzielle Abwicklung
- Aufbau skalierbarer Strukturen zur Sicherung der Qualität bei Wachstum
- Unterstützung kritischer Projekte in allen Phasen (Start, Intervention, Abschluss)
- Förderung einer starken HSE- und Qualitätskultur
- Governance, Compliance & Operations
- Gesamtverantwortung für Governance, Compliance und Risikomanagement in Deutschland
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Verantwortung für Audits, Berichterstattung und Zusammenarbeit mit Behörden
- Steuerung aller operativen und administrativen Prozesse (inkl. IT, Infrastruktur, Sicherheit)
- Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs und Business Continuity
- Strategische Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit der europäischen Geschäftsführung und dem Executive Board
- Ausrichtung der Landesstrategie an globalen Zielen und Prioritäten
- Einbringung von Marktanalysen, Trends und Risiken
- Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Ihr Profil
- Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Zusatzqualifikationen (z.B. RICS, CIOB, PMI) sind von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftsbereichen oder Regionen
- Fundierte Branchenkenntnisse, insbesondere im Bau von Data Centres, Life Sciences oder High-Tech Anlagen
- Erfolgreiche Akquise von Großprojekten und nachhaltiges Umsatzwachstum
- Mehrjährige Führungserfahrung mit kommerzieller Verantwortung (inkl. P&L)
- Starkes Netzwerk im deutschen Markt (z.B. Entwickler, Hyperscaler, Generalunternehmer)
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams
- Unternehmerische Denkweise und Fähigkeit, Strukturen in Wachstumsphasen zu schaffen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Vielfalt, Inklusion und Barrierefreiheit
Linesight steht für transparente und faire Beschäftigungspraktiken mit gleichen Chancen für alle. Wir bauen eine vielfältige und inklusive Organisation auf, die für jede und jeden zugänglich ist. Grundlage dafür ist eine sichere Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden authentisch sich selbst sein können. Als Unternehmen, das von Menschen lebt, sind wir überzeugt: Je inklusiver wir sind, desto zufriedener sind unsere Mitarbeitenden – und desto besser wird unsere Arbeit. Wir stellen sicher, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen angemessene Unterstützung erhalten, sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Arbeitsalltag. Wenn du Unterstützung oder eine entsprechende Anpassung benötigst, gib dies bitte in deiner Bewerbung an – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Country Director (m/w/d) Deutschland - Construction Consultancy Arbeitgeber: Linesight
Linesight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Country Director (m/w/d) in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, nicht nur das Wachstum des Unternehmens aktiv zu gestalten, sondern auch Ihre Karriere durch gezielte Entwicklungsprogramme voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und einer transparenten Governance-Struktur bietet Linesight ein unterstützendes Umfeld, das Innovation und Exzellenz in der Bauindustrie fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Director (m/w/d) Deutschland - Construction Consultancy erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Director (m/w/d) Deutschland - Construction Consultancy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Linesight auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Linesight sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Linesight zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linesight vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
