Energy Marshall/SAP - Data Centre Construction (m/f/d)

Als Senior Electrical Appointed Person / Energy Marshall bei Linesight arbeiten Sie mit hochqualifizierten, kulturell vielfältigen und leidenschaftlichen Teams zusammen, die eine starke soziale Dynamik und ein gemeinsames Erfolgserlebnis fördern. Sie werden umfangreiche Branchenerfahrung sammeln, die Ihnen Türen öffnen, Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihre Perspektive erweitern wird. Wir werden Sie ermächtigen, unterstützen und befähigen, in Ihrer Rolle echte Verantwortung zu übernehmen, damit Sie Ihre Karriere mit uns vorantreiben können. Sie werden von Branchenführern betreut und erhalten die Werkzeuge, um zu wachsen. Sie werden auch an unserer Geschäftsstrategie beteiligt sein und dazu beitragen, während wir uns weiterentwickeln.

In dieser Rolle werden Sie:

• Ein sichtbarer Führer vor Ort sein, verantwortlich für die Aufsicht über alle damit verbundenen Power- und Energisierungsaktivitäten.
• Eng mit den Teams für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit zusammenarbeiten, um operative Exzellenz bei der Kontrolle gefährlicher Energie zu fördern.
• Sicherheitsdokumente überprüfen und Audits durchführen, um sichere Bedingungen und Praktiken im gesamten Energieprogramm sicherzustellen.
• Das Management der elektrischen Infrastruktur auf dem Campus des Rechenzentrums unterstützen.
• Neue und bestehende Mitarbeiter im definierten Prozess und Verfahren zur Energieisolierung schulen.
• Mit Bau- und Inbetriebnahme-Teams zusammenarbeiten, um sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, um die Installation, den Betrieb und die Leistung von MEP-Systemen ordnungsgemäß zu testen und zu validieren.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:

• Ein Master- oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Bauleitung oder einer gleichwertigen Ingenieurwissenschaft haben.
• Nachgewiesene Erfahrung im Bau-Management großer, komplexer Projekte mit erheblichen MEP-Systemen (mechanisch, elektrisch, sanitär) haben – idealerweise im Bereich hyperscale Rechenzentren oder anderen kritischen Infrastrukturprojekten.
• Erfahrung in MV-Schaltungen, Bau- und Inbetriebnahme-Standards und -Praktiken, einschließlich lebensrettender Systemtechnikprinzipien haben.
• Umfangreiche Erfahrung als Senior Authorized Person im Management elektrischer Verteilungs- und Schaltaktivitäten mitbringen.
• Die Prinzipien der Elektrotechnik verstehen, einschließlich Studien zur Koordination von Schutzschaltern, Abläufen von Schaltanlagen und lokalen elektrischen Vorschriften.
• Mit CSA und mechanischen Ingenieurprinzipien im Zusammenhang mit Kühlsystemen vertraut sind, einschließlich relevanter gesetzlicher Anforderungen.
• Starke Erfahrungen im Management von Generalunternehmern und Anbietern, einschließlich RFPs, Ausschreibungsprozessen und Änderungsaufträgen während der Bau- und Ausführungsphasen haben.
• An internationalen Projekten gearbeitet haben und ein starkes Bewusstsein für kulturelle, Diversitäts- und Inklusionsaspekte bei der Durchführung großangelegter Programme zeigen.

Alle Interviews werden entweder persönlich oder virtuell durchgeführt, wobei Video erforderlich ist.

Linesight ist eine sehr erfolgreiche globale Projekt- und Kostenmanagementberatung, die dafür sorgt, dass Kunden immer wieder zurückkommen. Und dafür haben wir unsere Mitarbeiter zu danken. Wir sind anders. Einzigartig. Unser frisches Denken und unser Fokus auf das, was wichtig ist, haben zu unserem Wachstum geführt. Wir arbeiten in einigen der aufregendsten innovativen Sektoren mit einigen der renommiertesten Unternehmen der Welt und liefern große Projekte, die eine nachhaltigere gebaute Umwelt schaffen. Wir haben eine offene Kultur und eine flache Struktur, in der Sie erwarten können, mit echtem Interesse, Respekt und Empathie behandelt zu werden. Bei Linesight können Sie wirklich die Kraft des Teams entdecken!

Diversität, Inklusion und Zugänglichkeit: Linesight verpflichtet sich zu transparenten, chancengleichen Beschäftigungspraktiken. Wir bauen eine vielfältige und inklusive Organisation auf, die für alle zugänglich ist und auf einer sicheren Kultur basiert, die es allen unseren Mitarbeitern ermöglicht, sie selbst zu sein. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und verstehen, dass je inklusiver wir sind, desto glücklicher unsere Mitarbeiter und besser unsere Arbeit sein wird. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozess teilzunehmen und am Arbeitsplatz untergebracht zu werden. Wenn Sie Unterstützung oder eine Art von Unterkunft benötigen, erwähnen Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!