Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Kosten für innovative Entwicklungen.
- Unternehmen: Linesight, ein globales Beratungsunternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur mit echten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kostenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Cost Manager (m/w/d) bei Linesight arbeiten Sie mit hochqualifizierten, kulturell vielfältigen und leidenschaftlichen Teams zusammen und sammeln Branchenerfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Perspektiven erweitert. Wir ermächtigen und unterstützen Sie, echte Verantwortung zu übernehmen, damit Sie Ihre Karriere vorantreiben können. Sie werden von Branchenführern betreut und tragen zu unserer Geschäftsstrategie bei, während wir uns weiterentwickeln.
In dieser Rolle werden Sie:
- Aktiv am Ausschreibungsprozess teilnehmen – von der ersten Dokumentation über Analyse und Berichterstattung.
- Den Änderungsmanagementprozess verwalten – Änderungen identifizieren, analysieren, genehmigen und umsetzen, die die Projektkosten beeinflussen.
- Ausschreibungen und Angebote analysieren, um sicherzustellen, dass der Kunde einen Mehrwert erhält.
- Bei der Erstellung und Vereinbarung von Schlussabrechnungen helfen und Ansprüche bearbeiten, um den besten Wert für den Kunden zu sichern.
- Kostenschätzungen und Kostenpläne für wichtige Kundenentwicklungen erstellen.
- Die Projektkosten überwachen, indem Sie Bewertungen und Kostenberichte erstellen und Abweichungen Ihrem Team kommunizieren.
- Agiles Projektmanagement und klare Entscheidungen durch hervorragende Kostendokumentation und zeitnahe Kommunikation unterstützen.
- Die Beilegung von Baukonflikten, Verlust- und Schadensansprüchen mit Transparenz unterstützen.
- Top-Leistungen und Wachstum für Mitarbeiter durch Mentoring und Führung fördern.
Qualifikationen
- Erfahrung als Senior Cost Manager, idealerweise aus einem Beratungsumfeld.
- Erfahrung im Kostenmanagement vor Vertragsabschluss, Budgetkontrolle, Kostenplanung und der Vorbereitung von Änderungsanträgen zur Diskussion mit Stakeholdern, einschließlich Kenntnisse über alternative Baumaterialien.
- Chartered-Status oder auf dem Weg dorthin.
- Abschluss oder vergleichbare Erfahrung in Projektmanagement oder Baudisziplinen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen, Prioritäten und Fristen zu managen.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit Team und Kunden.
- Recht auf Arbeit in Deutschland.
Alle Interviews werden entweder persönlich oder virtuell durchgeführt, wobei ein Video erforderlich ist.
Über uns
Linesight ist eine sehr erfolgreiche globale Projekt- und Kostenmanagementberatung, die dafür sorgt, dass Kunden immer wieder zurückkommen. Wir arbeiten an einigen der spannendsten und innovativsten Sektoren und liefern große Projekte, die eine nachhaltigere gebaute Umwelt fördern. Unsere offene Kultur und flache Struktur behandeln jeden mit echtem Respekt, Fürsorge und Empathie.
Diversität, Inklusion und Zugänglichkeit
Linesight verpflichtet sich zu transparenten, chancengleichen Beschäftigungspraktiken. Wir bauen eine vielfältige und inklusive Organisation auf, die für alle zugänglich ist und eine sichere Kultur fördert, in der jeder er selbst sein kann. Personen mit Behinderungen wird angemessene Unterstützung angeboten, um am Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozess sowie am Arbeitsplatz teilzunehmen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Art von Anpassung benötigen, erwähnen Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung.
Senior Cost Manager (m/f/d) - Construction Arbeitgeber: Linesight
Linesight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Associate Director im Bereich Kostenmanagement die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg ausgerichtet ist. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Mentoring von Branchenführern und bieten Ihnen die Werkzeuge, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und eine sichere Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein wahres Ich sein kann.
