Senior Safety Manager

Um Unterstützung im Falle von Verzögerungen bei der Ankunft des formalen Sicherheitsmanagers auf einem Projekt zu bieten; Vertretung während des Jahresurlaubs/medizinischen Urlaubs; Vertretung für einen Sicherheitsmanager, der ein Projekt verlässt, bevor ein Ersatz eingestellt werden kann und vor Ort beginnt; zusätzliche Unterstützung, falls erforderlich, für Probleme, die in einem Projekt auftreten können.

In dieser Rolle werden Sie:

• Bestehende Verfahren zur Sicherheitsverwaltung im Bauwesen durch eine sichtbare Präsenz vor Ort verbessern und aktiv an allen Aspekten des täglichen Gesundheits- und Sicherheitsmanagements in den Projekten teilnehmen.
• Leitlinien zu den Anforderungen des Kunden an das Sicherheitsmanagement, Systeme und Verfahren zur Identifizierung, Bewertung und Evaluierung von Hochrisikoaktivitäten bereitstellen.
• Gesundheits- und Sicherheitsprüfungen über das Projekt durchführen.
• Über die vom Kunden vorgegebenen Leistungskennzahlen (KPIs) berichten und diese überwachen.
• Die Bereitstellung von Sicherheitsschulungen für PM-Teams unterstützen.
• Ein starkes und sichtbares „Boots on the Ground“-Ansatz zum Gesundheits- und Sicherheitsmanagement verfolgen.
• Detaillierte Überprüfungen von Risikoanalysen und Verfahrensanweisungen (RAMS), sicheren Aktionsplänen, Hebeplänen usw. durchführen.
• Die Wirksamkeit der Gesundheits- und Sicherheitsplanung auf der Baustelle bewerten, z.B. durch die Bewertung der Kommunikation mit allen Beteiligten sowie die Untersuchung von Vorfällen und Unfällen einschließlich der Ursachenanalyse.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:

• Vor Ort Unterstützung für das bestehende Sicherheitsteam bei DC-Projekten in EMEA bieten können.
• Eine formale Qualifikation im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement (mindestens EQF-Stufe 6) haben.
• Verfügbar sind, um zu verschiedenen Projekten zu reisen und vor Ort Unterstützung zu leisten.
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Management von Hochrisikoaktivitäten haben (frühere Erfahrungen mit Rechenzentrumsprojekten sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
• Erfahrung im Management und in der Prüfung von Hochrisikoaktivitäten haben.
• Fließend Englisch sprechen und über ausgezeichnete Berichtsfähigkeiten verfügen.
• Im Besitz eines EU-Passes sind.

Linesight ist eine äußerst erfolgreiche globale Projekt- und Kostenmanagementberatung, die dafür sorgt, dass die Kunden immer wieder zurückkommen. Und dafür haben wir unsere Mitarbeiter zu danken. Wir sind anders. Einzigartig. Unser frisches Denken und unser Fokus auf das Wesentliche haben zu unserem Wachstum geführt. Wir arbeiten in einigen der aufregendsten innovativen Sektoren mit einigen der renommiertesten Unternehmen der Welt zusammen und liefern große Projekte, die eine nachhaltigere gebaute Umwelt schaffen. Wir haben eine offene Kultur und eine flache Struktur, in der Sie erwarten können, mit echtem Respekt, Fürsorge und Empathie behandelt zu werden. Bei Linesight können Sie wirklich die Kraft des Teams entdecken!

Diversität, Inklusion und Zugänglichkeit

Linesight verpflichtet sich zu transparenten, chancengleichen Beschäftigungspraktiken. Wir bauen eine vielfältige und inklusive Organisation auf, die für alle zugänglich ist, basierend auf einer sicheren Kultur, die es allen unseren Mitarbeitern ermöglicht, sie selbst zu sein. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und verstehen, dass je inklusiver wir sind, desto glücklicher unsere Mitarbeiter und besser unsere Arbeit sein wird. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozess teilzunehmen und am Arbeitsplatz untergebracht zu werden. Wenn Sie Unterstützung oder eine Art von Unterkunft benötigen, erwähnen Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!