Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und gestalte aktiv das Qualitätsmanagement in der Pflege.
- Unternehmen: Seniorenresidenz in Trier-Ehrang mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Seniorenresidenz in Trier-Ehrang suchen wir ab sofort einen
Qualitäts- & Bereichsmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Qualität aktiv mitgestalten?
In dieser vielseitigen Position verbinden Sie die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung mit den Schwerpunkten des Qualitätsmanagements.
Gemeinsam mit unserem #teamcreatio sorgen Sie für hohe Pflegequalität, strukturierte Abläufe und das Wohl unserer Bewohner*innen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs
- Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und qualitätsorientierten Pflege
- Pflegeprozessplanung sowie fachgerechte Pflegedokumentation
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Pflegevisiten und Begleitungen
- Pflegegradmanagement
- Analyse von Prozessen und Abläufen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungen
Unsere Anforderungen
- Sie können…
- eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) vorweisen.
- die Leitung für einen Wohnbereich übernehmen und diesen organisieren.
- mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung umgehen.
- im Team arbeiten und zu einem positiven Betriebsklima beitragen.
- sicher mit Kunden*innen kommunizieren.
Unser Angebot
- Wir unterstützen Sie durch…
- eine unbefristete Festanstellung bei einer 38,5 Stundenwoche.
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle sowie viele Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
- die Honorierung von Flexibilität durch Zuschläge.
- eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
- eine angemessene Einarbeitung und regelmäßige Reflexion Ihrer Arbeit.
- die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und fortzubilden.
- einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können – mit vielen Angeboten für unsere Mitarbeiter*innen.
- Und bieten Ihnen…
- 6 Wochen Urlaub.
- einen Fitnessbonus.
- eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können – mit vielen Angeboten für unsere Mitarbeiter*innen:
- Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Teamentwicklung und kleine Aufmerksamkeiten
- Aktionen für Spaß, Entspannung, Genuss und Fitness durch den Arbeitskreis Gesundheit
- Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert
- #J-18808-Ljbffr
Wir suchen: Qualitäts- & Bereichsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Lingas
Als Arbeitgeber in der Seniorenpflege bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unser motiviertes Team sorgt für ein positives Arbeitsklima, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
